6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Nette Kollegen, lockerer Umgang
Nach Aussagen auch entsprechende Taten folgen lassen
Der normale Alltag im Team ist sehr angenehm.
Top, weiter so!
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht wirklich vorhanden. Freie Positionen werden von neuen Bewerbern besetzt. Weiterbildungen lassen für meine Ansprüche auch zu wünschen übrig. Anmeldung zu Weiterbildungen die im Unternehmen als notwendig deklariert sind wurden bei mir nie durchgeführt.
Das Gehalt ist in Ordnung wobei hier viel Intransparenz herrscht. Es gibt ein Entgeltmodell was aber nie näher erläutert wurde, obwohl die Aussage war dass das zeitnah gemacht wird!
Aktives Umwelt- und Sozialbewusstsein
Im Team ist alles gut. Es gibt vereinzelnde Kollegen und auch ganze Teams die einen mehrfach ignorieren. Der Ton ist ab und zu auch nicht besonders freundlich.
Es gibt viele ältere Kollegen in der IT und der Umgang ist positiv.
An sich alles in Ordnung bis auf Aussagen die mehrfach nicht eingehalten werden.
Man hat alles was man braucht. Es wird jedoch lediglich ein Laptop zur Verfügung gestellt. Einen PC mit mehr Power den man Remote steuern könnte wäre hilfreicher, besonders für ITler. In meinem Fall habe ich widerkehrende Probleme die Umgangen werden statt beseitigt. Des weiteren werden weder höhenverstellbare Tische noch bessere Arbeitsstühle (für größere Kollegen) bereitgestellt. Wenn man etwas in dieser Richtung möchte muss man es persönlich kaufen und einrichten.
Oftmals hat man bei Systemen zu wenig Berechtigungen die für die Arbeit jedoch notwendig sind und erbettelt werden müssen, mehr vertrauen wäre hilfreich.
Bei der Einrichtung meines Arbeitsplatzes gab es auch Schwierigkeiten. Ich musste mehrere Monate warten bis ich eine Lizenz eines Produktes erhalten habe was für die Arbeit maßgeblich ist.
Meiner Ansicht nach könnte man mehr Informationen zu anderen Teams kommunizieren. Man weiß oft nicht was außerhalb des eigenen Teams passiert.
Jüngere Kollegen werden in der IT von dem ein oder anderen nicht ernst genommen.
Die Aufgaben sind vielfältig und größtenteils auch Interessant.
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und für Ihr Feedback.
Gerne möchten wir mit Ihnen über Ihre Verbesserungsvorschläge sprechen, kommen Sie gerne auf uns zu, wir freuen uns darauf.
Ihr Personalbereich
Die Firma an sich ist nicht schlecht, jedoch gewisse Abteilungen eine einzige Katastrophe und langjährige MA nur am lästern und "abkotzen".
Schlechtes Arbeitsklima, katastrophale Kollegen, schlechte Einarbeitung, permanenter Druck...
Neuen MA ordentlich einlernen und nicht erwarten, dass man alles sofort nach einmaligem erklären draufhaut und den MA unter Druck setzen.
Das Gefühl geben, zum Team zu gehören. Abartige Atmosphäre...sorry...
Man fühlte sich ständig beobachtet und bevormundet. Eigene Meinungen wurden schnell im Keim erstickt und alle Fehler waren immer die Schuld des "Neuen".
Wollen dem TÜV den Rang ablaufen. Der TÜV ist meilenweit voraus...
Welcher Zusammenhalt?! Den gibt es nur unter den langjährigen MA. Neue werden kritisch beäugt.
Der Witz schlechthin. Hochnäsig und einfach dämlich.
Hinterrücks. Es wird viel gelästert.
Katastrophe. "Kollegen" picken sich nur die Rosinen heraus. Man selbst bekommt den anderen Mist...
Sehr geehrte Kollegin/ sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Wir bedauern es sehr, dass Sie uns so unzufrieden verlassen haben. Ihr Feedback nehmen wir ernst, da uns die Stimmen unserer MitarbeiterInnen sehr wichtig sind.
Die GTÜ lebt eine Kultur des Miteinanders und des Vertrauens, daher möchten wir Sie ermutigen den Kontakt mit uns aufzunehmen.
Als Dienstleistungsunternehmen sind wir stets daran interessiert, uns zu verbessern.
Freundliche Grüße, Ihr Bereich Personal
Sozialleistungen, positive Stimmung, direkte Wege, flexible Urlaubszeiten, Rücksichtnahme auf private Einflussfaktoren (Bsp.: Familie)
Ich arbeite sehr gerne bei der GTÜ und nutze die sozialen Leistungen nahezu vollumfänglich ( Sportliche Angebote, Ausflüge, Familienfeste, Elternzeit, relativ flexible Arbeitszeitgestaltung)
Das Unternehmen genießt im Fachkreis einen hohen Bekanntheitsgrad. Freunden empfehle ich meinen Arbeitgeber bzw. stelle im Vergleich zu anderen Arbeitgebern nur Gutes fest.
Familienväter- und -Mütter genießen eine ausgeprägte Rücksichtnahme auf die privaten Belange. In der Ferienzeit ist Urlaub problemlos möglich, Urlaub kann in das Folgejahr übernommen werden, Elternzeit kann flexibel genommen werden, Urlaub nehmen erfolgt völlig ohne äußere Zwänge. Arbeitszeiten sind so flexibel, dass Termine mit Kindern in der Regel wahrgenommen werden können.
Die GTÜ unterstützt und fördert die Mitarbeiter, die sich über die jährlichen Fortbildungen hinaus weiterbilden möchten.
Klasse Umfeld, gute Zusammenarbeit, hohe Effektivität, eigener Ehrgeiz, passt zwischenmenschlich
Langdienliche KollegInnen werden geschätzt und gefördert.
Starkes Vertrauen, passt zwischenmenschlich, höchst professionell, trägt die Entscheidungen der Mitarbeiter
Rahmenbedingungen passen.
Wöchentliche Teambesprechungen sorgen für teaminternen Austausch.
Das Gehalt ist in Ordnung. Sozialleistungen werden (wie oben mehrfach beschrieben) geboten.
Sehr abwechslungsreich, eigene Gestaltungsmöglichkeiten im Ablauf und Aufgabenbereich. Arbeitsaufteilung, wie in jedem Team, es gibt motivierte und sehr motivierte Mitarbeiter und dementsprechende Arbeitsaufteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das Feedback. Wir freuen uns sehr über die positiven Eindrücke.
Freundliche Grüße
Ihr Personalteam
Die GTÜ kümmert sich um seine Mitarbeiter und schult sie regelmäßig. Hier ist man keine Nummer. Man kennt sich mit Namen.
... das direkte Familienangehörige nicht mehr eingestellt werden.
Das Betriebsklima ist ganz o.k. - Quertreiber sollten schneller zur Verantwortung gezogen werden. Das dauert machmal schon zu lange.
Das Unternehmen bemüht sich, dass wir alle respektvoll miteinenader umgehen und macht auch sehr viel dafür. Seit ich hier beschäftigt bin, habe ich an keinem Tag innerlich gekündigt.
Ich bin sehr stolz hier arbeiten zu dürfen und habe auch schon Freunden empfohlen sich hier zu bewerben. Ich kam damals auch auf eine Empehlung.
Leider haben wenige die Chance hier sich zu bewerben, weil die GTÜ viele Mitarbeiter über die Zeitarbeit holt und bei guter Leistung einen Vertrag anbietet.
Das tolle ist, dass man nicht zum 30. März seinen ganzen Urlaub aufgebraucht haben muss. Man kann pro Jahr 10 Tage sparen und wenn man möchte dann auch mal einen längern Urlaub planen. Es wird sehr Rücksicht genommen auf Familie. Es gibt ja auch Veranstaltungen die mit der Familie stattfinden. Bsp. Sommerfest!
Ich wurde sehr gut weiter gebildet und werde auch bei privaten Weiterbildungen vom Unternehmen mit untersützt. Wer den Wunsch und den Willen hat etwas zu erreichen, der hat bei uns die Möglichkeit. Man muss halt wollen und bereit sein, dafür was zu machen.
Es gibt zwar kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld, aber das Gehalt ist gut. In der heutigen Zeit gibt es noch wenige, die so gut verdienen und regelmäßig (jährlich) Gehaltserhöhungen erhalten. Und das alle!!! Bei guten Umsätzen auch im Sommer einen Bonus. Wer schon mal in anderen Unternehmen war, weiß es zu schätzen was hier geboten wird.
Das Unternehmen egagiert sich im Rahmen seiner Möglichkeiten zum Klimaschutz. Die Mitarbeiter werden dazu auch aufgefordert, bei Reisen Fahrgemeinschaften zu gründen. Papier wird extra vernichtet... und vieles mehr...
Ich denke, das ist oft so, wie man in den Wald hineinschreit.... Ich komme mit allen Kollegen sehr gut klar, weil ich auch freundlich auf sie zugehe.
Hilfsbereitschaft lässt manchmal zu Wünschen übrig. Leider! Aber im Großen und Ganzen sind die meisten Kollegen freundlich und hilfsbereit.
Es gehen alle respektvoll miteinander um, egal welchen alters. Viele sind auch per DU miteinander. Es gibt keine Klagen.
Vorgesetzter bemüht sich stets um freundlich zu sein. Ab und an schreibt er mal schnell eine etwas "böse" E-Mail an Kollegen, wenn er keine Rückarntworten erhält. Hat aber auch offenes Ohr für Kollegen, wenn auch mal was privates im Argen ist.
Mit der Zeit sind in den Büros viele Wände gefallen und es ist nicht mehr so schön. Zu laut und schwer sich zu konzentrieren. - Auch bekommt man oft Sachen mit, die man nicht unbedingt immer mitbekommen müsste. (Privates von den Kollegen)
Wir werden immer wieder über Firmenerfolge informert und wir haben 1x im Jahr ein Mitarbeitergespräch in dem wir Feedback zu unseren Leistungen erhalten, aber auch unsere Meinung zu unserer Tätigkeit ausdrücken dürfen und anmelden können, wenn wir defizite haben und Schulungen benötigen. Sehr gut!!!
Hier gibt es keine Randgruppen, dass jemand wegen seiner Hautfarbe oder sexueller Ausrichtung benachteiligt wird.
Fraunenquote? Ist hier nach einer Abfrage nicht erwünscht. Schade!
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und im Laufe der Jahre darf ich zum Teil auch manches selber entscheiden. Dies muss man sich aber auch erarbeiten. Die Arbeit mit dem Chef und den Kollegen macht mir sehr großen Spaß. Ich bin froh in dem Unternehmen gelandet zu sein.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die sehr ausführliche Bewertung und das offene Feedback. Dieses ist für uns sehr hilfreich.
Freundliche Grüße
Ihr Personalteam
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Sie haben Ihre Bewertung mit der vollen Punktzahl abgegeben. Vielen lieben Dank dafür. Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße
Ihr Personalteam