45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirklich fast alles
Zunehmend überproportionaler interner Bürokratismus mit uneindeutigen Zuständigkeiten auf den Allgemeinplätzen. Einzelne Mitarbeiter agieren leider nur zum Eigennutz und nicht im Sinne des gesamten Unternehmens.
Schenkt den Engagierten noch mehr Gehör vor den nur Nutzenden.
.....wird mit jedem Monat besser
Viele arbeiten viel...einige andere Leben noch mehr....in Summe also alles in Balance
Sehr stark abhängig vom Tätigkeitsbereich. Bereiche mit weniger Auslastung kaschieren es mit Weiterbildung in Psychologie.
Flexible Arbeitszeiten. Homeofficemöglichkeit. Top Arbeitsklima. Anerkennung für geleistetes.
- Erhöhung der Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- freie Urlaubsplanung
- tolle Arbeitskollegen
- bessere Außenwerbung
- bessere Kommunikation und Einfühlvermögen der Verwaltung gegenüber den Abteilungen und Ihrer Arbeit.
- tarifliche Bezahlung
Kaum spürbare Außenwerbung
Kosten werden übernommen.
Man muß scheinbar Glück haben mit der jeweiligen Abteilung. Bessere Bezahlung nach Betriebszugehörigkeit aber auch Berufserfahrung wünschenswert.
Sozialleistungen wurden sehr verbessert letztes Jahr. TOP!
Viele Verbesserungen werden umgesetzt, z.B. wurden die Urlaubstage pauschal erhöht und neue Sozialleistungen eingeführt. Flexibles Arbeiten und Homeoffice wird ermöglicht, sodass also insgesamt viel Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt wird.
Um die Zusammenarbeit zwischen den Standorten zu verbessern, könnte es häufiger überregionale Teamevents geben (aktuell eine unternehmensweite Weihnachtsfeier). Evtl. könnten auch in kleinerem Rahmen 2 bis 3 Niederlassungen ein gemeinsames Event planen oder in freundlichen Wettkämpfen gegeneinander antreten.
Kolleg*innen sind nett und hilfsbereit, gute Arbeit wird lobend erwähnt
Persönlich finde ich das Unternehmen top, in der Außendarstellung gibt es aber aus meiner Sicht noch Verbesserungsmöglichkeiten
durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenregelung und Homeoffice gute Balance gegeben
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gegeben
vor kurzem große Auswahl an Sozialleistungen eingeführt bzw. erweitert
Umstellung auf E-Fahrzeuge und Fokus auf Energiesparen
Wer Hilfe benötigt, erhält sie auch
Alter spielt keine Rolle, egal ob jung oder alt, gute Ingenieure sind immer gesucht und willkommen und es wird auf alle Bedürfnisse eingegangen
bisher persönlich keine Probleme erlebt
keine Großraumbüros, Arbeitsmittel und Software wird laufend aktualisiert
Kann an manchen Stellen noch verbessert werden, vor allem was standortübergreifende Themen angeht, ist aber in positiver Entwicklung
aus meiner Sicht 100% gegeben
abwechslungsreiche Aufgaben mit Möglichkeiten eigene Ideen zu verfolgen
Eigenverantwortliches Arbeiten, zusätzliche Leistungen wie Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
Überwiegend sehr entspannte Arbeitsatmosphäre.
Die Reputation ist nach Aussagen von Projektpartnern sehr gut!
Mittlerweile sind flexible Arbeitszeitmodelle möglich. Durch die Corona-Pandemie wurden auch vermehrt Home-Office Möglichkeiten geschaffen. Elternzeit, Stundenreduzierung, Sabbaticals, Teilzeitverträge, etc. sind an der Tagesordnung.
Fachspezifische Weiterbildungen sind immer möglich und gern gesehen. Aufgrund der flachen Hierachien ist ein Aufstieg der Karriereleiter im klassischen Sinne nur bedingt möglich.
Gehälter sind Verhandlungssache und sind branchenüblich. Ansonsten zählt, wie in der freien Wirtschaft so üblich, das Leistungsprinzip.
Langsam aber sicher wird die Dienstwagenflotte elektrifiziert. Ansonsten sind die Kaffeebohnen für die beiden Kaffeemaschinen aus nachhaltigem Anbau! ;-)
Bei Fragen oder Problemen stehen die Kollegen immer mit Rat und Tat zur Seite! Zusätzlich werden in der Regel jedes Quartal Teamevents veranstaltet.
Ältere Kollegen erfahren eine gewisse Wertschätzung und vermitteln ihr Know-How an die jüngeren Kollegen.
Stets freundlich, fair und auf Augenhöhe.
In letzter Zeit wurde vermehrt in neue Büromöbel wie z.B. ergonomische und rückenschonende Stühle investiert.
Die Kommunikation von "Oben" nach "Unten" ist stellenweise etwas holprig, aber wird tendenziell immer besser.
Weibliche und männliche Kollegen sind völlig gleichberechtigt, einen Unterschied konnte ich bisher nicht feststellen.
Durch die Zusammenarbeit mit vielen öffentlichen Auftraggebern stehen immer wieder interessante Projekte an!
Man kommt an und fühlt sich wohl… wird aufgenommen und integriert. Natürlich gibts auch mal schlechte Tage.
Wird wirklich „Groß“ geschrieben
Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, Teamevents ist alles drin. Ist halt ein geben und nehmen.
Wer will darf/kann und soll sich weiterbilden, es wird darauf geachtet/empfohlen das sich weitergebildet wird.
Es wird gleichberechtigt gezahlt und auch leistungsabhängig angepasst.
Sozialleistungen werden gern gezahlt / unterstützt und bei jedem Gespräch darauf hingewiesen, das es entsprechende Leistungen gibt. Wer sie nicht kennt bekommt sie vorgestellt.
Kann man immer mehr machen… aber es wird immer besser
In jeder Abteilung okay doch das große Ganze könnte besser sein im miteinander.
Werden sehr geschätzt und geachtet!
Man könnte manchmal etwas bestimmender agieren
Auch diese werden Stück für Stück modernisiert
In der Größe kann man nicht verlangen, das alles sofort umgesetzt wird.
Ist okay, aber ausbaufähig. Denke wie überall je nachdem wo man ist erfahrt man etwas, entweder früher oder später
Nachfragen ist immer erlaubt und man bekommt immer Hilfe angeboten.
Abwechslung gibt es genug im Alltag.
Jedes Projekt ist spannend in all seinen Facetten
Man kann dort sein Brot verdienen.
Siehe Oben
Wurden in zu geringem Maß umgesetzt, Möglichkeiten gab es ausreichend.
Die Maßnhamen die zu Ergreifen sind, liegen auf der Hand und könnten sofort ohne Probleme umgesetzt werden. Es müsste sich nur jemand Ernsthaft dafür Verantwortlich zeigen
Ergibt sich aus der Summe der unten stehenden Punkte.
Man wird mit Projekten überhäuft.
Es findet eine Mülltrennung statt, sonst eher die alte Schule "Die Leute können doch glücklich sein, dass sie einen Job haben".
Bildungsurlaub wird genehmigt, man muss allerdings selbst aktiv werden. Ein Eigeninteresse die Mitarbeiter zu Qualifizieren besteht eher nicht.
Zunehmend schlechter geworden. Da sich niemand ernsthaft für das Team zuständig fühlt, gibt es eher Cliquen, als eine Einheit. Teamevents sind Mangelware, neue Kollegen werden nicht ausreichend integriert.
Es sollte eher heißen "Umgang mit jüngeren Kollegen". Diese werden nicht ausreichend integriert, teilweise wird von einigen der älteren Kollgegen versucht, gegen die "Neuen" zu beißen. Im Rahmen der Möglichkeiten wurde aus dem Tean heraus versucht, eine Willkommenskultur zu schaffen, ohne Mitarbeit der Vorgesetzten ist das aber ein schwieriges Unterfangen.
Je nach Stimmung zwischen verständnisvoll, korrekt, herablassend bis schreiend.
Es hat mir, auf Grund der oben genannten Punkte, zunehmend keine Freude mehr gemacht zur Arbeit zu gehen.
Projektziele und Budgetierung wird nicht kommuniziert, Rundmails aus der Hauptniederlassung tw. mit sehr starker Verspätung weitergeleitet, manche Informationen erhält man eher durch Zufall.
Ein gutes Pferd spring nur so hoch wie es muss, ist die Devise.
An der Stelle alles ok.
Es gibt interessante Projekte, leider teilweise zu viele auf Einmal.
Das Standing im Unternehmen ist nicht das Beste.
Super! Homeoffice jederzeit möglich, Arbeit in Teilzeit wird unterstützt, Fitnessstudiobesuche wann immer man es möchte. Hier fühlt sich jeder wohl!
Weiterbildungen werden gern gesehen und gefordert. In unserer Abteilung war in den letzten Monaten nahezu jeder mindestens zu einer Weiterbildung.
Sehr gut. In Kombination mit den von der Firma gezahlten freiwilligen Leistungen alles chic. Anpassungen finden regelmäßig statt.
In den einzelnen Teams wie Pech und Schwefel, zwischen den Teams auch mal angespannt. Aber wo ist das nicht der Fall?
Kann ich nicht klagen. Dank WLB ist alles sehr entspannt.
Alles super, fast alles neu. Super Fuhrpark. Hier bleibt kein Wunsch unerfüllt.
Meetings und Teambesprechungen finden fast täglich statt.
Verwaltung ist jetzt nicht so spannend. Aber wenn man sich selbst Projekte sucht, werden diese unterstützt und Ressourcen eingesetzt.
ich fühle mich hier sehr wohl. Kleinigkeiten gibt es ja überall.
Ich kann sehr gut Familie und Beruf vereinbaren.
Ich kann nicht meckern.
Ich habe ein spitzen Team. Ich würde sogar sagen "ein sechser im Lotto".
Es wird genügend angeboten, damit es dem Arbeitgeber gut geht.
In meiner Abteilung sehr gut, aber im Allgemeinen ausbaufähig.
Ich bin mit meinem Aufgabengebiet zufrieden. Weiterbildungen können auch jederzeit besucht werden.
In all den Jahren kam das Gehalt immer pünktlich. Die flexible Arbeitszeit ist super. Ich gehe gern auf Arbeit.
Die getroffenen Entscheidungen sollten in einigen Fällen konsequenter durchgesetzt werden.
es herrscht überwiegend eine gute Arbeitsatmosphäre
So verdient kununu Geld.