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GUBN - Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherungals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
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Arbeitgeber stellen sich vor

GUBN - Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,35 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Herrliche Atmosphäre und somit (beinahe) jeden Tag Freude das Büro zu betreten.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation bei flacher Hierachie; Anspannung in Peak-Phasen wie bei jedem ambitionierten Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Man kann mit jedem hier "ein Bier trinken gehen" und viel lachen!

Interessante Aufgaben

Durch Innovationen mangelt es nicht an Abwechslung.

Kommunikation

Enge Abstimmung im Team bzgl. Verbesserungsvorschlägen, etc.

Gleichberechtigung

Außerhalb der gewohnten, notwendigen Hierachien hat jeder das gewünschte Mitspracherecht. Entscheidungen werden im Team getroffen, Meinungen werden geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich junges Team, bei dem ältere Kollegen komplett mit integriert werden.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt zwar keine Weiterbildungsseminare, auf die Ziele und Vorstellungen einzelner Personen wird aber konkret eingegangen.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt mit Aussicht auf Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Ausreichend Fläche, funktionierendes und modernes Equipment.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hierzu kann ich keine Angaben machen.

Work-Life-Balance

Wenn man sich im Klaren ist, dass man kein Beamter ist, absolut gut! Die Arbeitszeiten sind flexibel und auf Vertrauensbasis.

Image

Die Marken von GUBN genießen ein hohes Ansehen in der Branche.

Verbesserungsvorschläge

  • nichts akutes; sollten - beispielsweise nach Events - Verbesserungen notwendig sein, so wird dies im Team erörtert und zusammen eingeführt.

Pro

Die gute Atmosphäre im Team spiegelt sich auf die Kundenzufriedenheit wider. Dadurch, dass das Unternehmen stetig wächst, gibt es immer wieder spannende Aufgaben, bei denen man Abwechslung empfindet und dazu lernt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GUBN - Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchsförderung
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 20.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ein sehr gutes Betriebsklima. Jeder hilft jedem und Ideen sind (egal in welchem Bereich) immer auf ein offenes Ohr gestoßen

Vorgesetztenverhalten

Vor ein paar Jahren war die "Leine" der Vorgesetzten noch sehr kurz. In den letzten 2 Jahren hat sich dies aber deutlich verbessert und die Verantwortung wird jetzt ohne ständige Kontrollen auch abgegeben und somit auch das Vertrauen in mich und meine Leistung gestärkt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Im Durchschnitt ein junges Team. Es wird kein unterschied bei den jüngeren oder älteren Kollegen gemacht. Jeder gehört dazu.

Interessante Aufgaben

Die Grundtätigkeit ist immer die gleiche, wie in jedem Job auch. Aber durch immer neue Ideen kommen auch weitere interessante Aufgaben hinzu. Die Firma wächst und hat aktuell gute neue Ideen, so dass auch neue Aufgabenfelder für einige Mitarbeiter entstehen.

Kommunikation

Die Transparenz bei Erfolgen oder in der internen Kommunikation sind auch aufgrund der Größe des Unternehmens immer gegeben.

Karriere / Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden bei jeglicher Form von Weiterbildung unterstützt. Sogar berufsbegleitenedes Studium sind möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Grundgehaltsstruktur könnte besser sein. Allerdings werden auch einige zusätzliche Altersvorsorgemöglichkeiten und gute Bonuszahlungen angeboten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In Sachen Umwelt und Soziales existiert leider nur punktuelles und kein systematisches Vorgehen. Da geht mehr.

Work-Life-Balance

Bedingt durch die geringe Anzahl der Mitarbeiter ist die Arbeitsbelastung für einige Mitarbeiter sehr hoch. Dennoch wird versucht durch felxible Arbeitszeiten auf jeden persönlichen Bedarf einzugehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Personal einstellen, damit die Arbeitsbelastung für einzelne reduziert werden kann.

Pro

Flexibilität und individuelles Eingehen auf die Mitarbeiter mit Blick auf Arbeitszeit und Lebensumstände. (Stichwort: Teilzeit Jobs für Mütter, berufsbegleitendes Studium etc.)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GUBN - Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherung (ehem. absolut°karriere GmbH)
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 13.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Professionelles Management

Pro

Interessante Themen und familiärer Umgang unter Kollegen, Gute Ideen

Contra

Steuerungsmethoden, die Mitarbeiter für absolut unmündig erklären und auslaugen. Ständige Kontrolle und Überregulierung aller Arbeitsschritte. Tarnt sich als Start-up mit semiprofessionellen Managementmethoden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    GUBN - Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherung (ehem. absolut°karriere GmbH)
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,35
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GUBN - Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherung
3,35
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,37
31.891 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.673.000 Bewertungen