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GUBN - Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherung als Arbeitgeber
GUBN
-
Gesellschaft
für
universitäre
und
betriebliche
Nachwuchssicherung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Mama muss ich absolut flexibel sein und der Job mit dem Kind vereinbar. Durch das Homeoffice und der selbstbestimmten Arbeit konnte ich mir noch etwas dazu verdienen.
das tolle Miteinander, Flexibilität und Gehalt
Das Team nahm Verbesserungsvorschläge offen auf und setzte sich damit WIRKLICH auseinander!
1) Extrem faires Leistungs-Gehaltsmodell (wie gesagt: wer die Sachen eher gemütlich angehen möchte, der ist vielleicht im öffentlichen Dienst besser aufgehoben)
2) Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen - für mich als Externen sehr wichtig
3) Unscheinbare Branche "Bildungsbereich" - gibt es ein ehrlicheres Produkt?
4) Betriebsleitung mit Bodenhaftung. Hier hebt nur selten einer ab und fliegt höher, als es die Flügel erlauben
5) Die angebotenen Dienstleistungen & Produkte sind hoch qualitativ, was einen ehrlichen Verkauf von ehrlichen Produkten ermöglicht.
Das offene Ohr der Geschäftsleitung und vor allem das Verständnis in der aktuellen Pandemie ist außerordentlich. Vertrauen in die Arbeitnehmer und Flexibilität bei den Arbeitszeiten machen derzeit vieles leichter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich unterhalte seit über 8 Jahren eine professionelle Geschäftsbeziehung mit der GUBN - fände ich etwas schlecht, dann hätte ich mich nach 6 Monaten anderweitig orientiert.
Verbesserungsvorschläge
Was ich mitbekomme, so gibt es bei der GUBN keine festgefahrenen Strukturen, das Unternehmen bleibt ständig dynamisch und somit finden die Verbesserungen jederzeit im Arbeitsalltag automatisch statt. Das finde ich sehr löblich und kenne ich so nicht, von dem her gibt es hier keinen Punkt, den man konkret bemängeln kann.
Abeitsauslastung kann in Peak-Phasen kräftezehrend sein. Hier würde eine Aufgabenteilung auf mehrere Schultern, bzw. das Zurückhalten von Non-Prio Aufgaben helfen.
Bürostandort ist etwas außerhalb
nichts akutes; sollten - beispielsweise nach Events - Verbesserungen notwendig sein, so wird dies im Team erörtert und zusammen eingeführt.
Mehr Personal einstellen, damit die Arbeitsbelastung für einzelne reduziert werden kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von GUBN - Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei GUBN ist super. Es herrscht ein freundliches Arbeitsklima, und das Teamgefühl ist spürbar. Sowohl die Chefs als auch die Kollegen sind nett und unterstützend, was dazu beiträgt, dass ich mich hier sehr wohl fühle.
Die zu betreuenden Aussteller*Innen sind super nett. Fühle mich im Team wohl.
Top! Hier gibt es nichts zu bemängeln. Man kommt jeden Tag gerne ins Büro!
Motivierendes Feedback!
Man wird wertgeschätzt und fühlt sich als Teil des großen Ganzen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GUBN - Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Thema Umwelt und Soziales könnte noch besser in die Unternehmenskultur integriert sein.
Darauf wird nicht unbedingt zusätzlich geachtet, aber es fällt weder großer Plastikmüll an noch wird irgendwas umweltschädliches ausgestoßen. Der CEO fährt auch keine G-Klasse.
Bisher kein Augenmerk darauf. Ich führe das darauf zurück, dass keiner hierfür offiziell zuständig ist.
hieran muss noch gearbeitet werden
Beim Thema Umweltbewusstsein sind wir auf einem guten Weg.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Mitarbeiter in Festanstellung werden sehr gut gefördert. Aus Unterhaltungen weiß ich, dass alle MA jederzeit Vorschläge für Fort-/Weiterbildungen einreichen können, die i.d.R. auch genehmigt und übernommen werden.
Auf Wunsch kann man eigenständig Weiterbildungen machen.
Mir wurde bei der Einstellung mitgeteilt, dass ein Studium nebenbei möglich wäre. Da könnte man bestimmt eine Lösung finden bspw. bzgl. der Arbeitszeiten.
Seit kurzem werden interne Weiterbildungsseminare veranstaltet. Themenbereiche können selbstständig festgelegt werden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind top. Jeder erhält die gleichen Chancen und Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GUBN - Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet GUBN - Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GUBN - Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GUBN - Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherung als eher modern.
Puls
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