Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
dass ich noch nie Bauchschmerzen hatte beim Gedanken daran auf die Arbeit zu müssen. Ich fühle mich nie unwohl auf der Arbeit.
-Gehalt müsste höher sein
-geringe Flexibilität bzgl. Urlaub und Homeoffice
mehr Homeoffice, es wäre besser für die Umwelt und schadet niemandem.
Danke für dein Feedback! Es ist großartig zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deine Offenheit ist uns wichtig und wir nehmen deine Anregungen sehr ernst.
Wir verstehen, dass das Gehalt ein wichtiger Aspekt deiner Zufriedenheit ist. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unsere Vergütung so attraktiv wie möglich zu gestalten. Die Möglichkeit über die Gehaltsfrage zu sprechen ist jederzeit gegeben. Gerne kannst du diesbezüglich auf uns im HR zukommen, im vertraulichen Rahmen versteht sich.
Auch deine Wünsche nach mehr Flexibilität bei Homeoffice und Urlaub sind angekommen. Um Vorschläge weiter zu diskutieren und konstruktive Lösungen zu erarbeiten, lade ich dich herzlich ein, sich mit uns im HR-Team auszutauschen.
Wenn du Interesse hast, einen Termin zu vereinbaren oder du einfach weitere Ideen teilen möchtest, sprich uns gerne direkt an. Dein Input ist wichtig, damit wir gemeinsam Lösungen ausarbeiten können, die für alle von Vorteil sind.
dass er Bewertungen hier anwaltlich löschen lässt!
Teams waren sich untereinander nie "grün". Ständige Reibungen.
In der Nischenbranche recht angesehen. Viel Werbung machte machte man da als Mitarbeiter nicht für die Firma.
Gleitzeit gepaar mit etwas Schichtdienst; aber alle notwendige Privatverpflichtung o.ä. liess sich immer teamintern regeln
Gehaltsverhandlungen waren regelmäßig ein schwieriges Thema. "Dem Unternehmen ging es immer schlecht; der Umsatz war immer rückläufig usw. "
Im Team war es OK. Zwischen den Teams nie wirklich.
"Lob" war eine Unbekannte. Kritik daher an der Tagesordnung; die dann aber leider meist destruktiv, statt konstruktiv
Ausstattung absolut OK. Mit etwas Glück auch ergonomische Tische.
unregelmäßige Infoveranstaltungen mit sehr oberflächlichem Inhalt
Führungskräfte im Mid-Level gut verteilt. Management rein männlich.
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
dein Unmut ist unschwer zu erkennen. Das tut mir leid. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter. Deinem Post vom März 2023 ist zu entnehmen, dass du bis 2014 im Bereich IT gearbeitet hast. In der Bewertung finde ich recht wenig Informationen, um konstruktive Lösungen ausarbeiten zu können. Nach fast 10 Jahren hat sich viel getan, auch sehr viel positives.
Der Kollegenzusammenhalt ist toll, so trifft man sich gerne zusammen aus mehreren Abteilungen in der Mittagspause oder organisiert vom Unternehmen losgelöste Veranstaltungen wie gemeinsame Fahrradtouren, Feierabendsport etc. Durch unser offenes Arbeitsplatzsystem sind die Abteilungen bereichsübergreifend gemischt und arbeiten zusammen. Die Kommunikation wird so gefördert. Ebenfalls bieten wir neben Mitarbeiterschulungen auch viele tolle Benefits an.
Zu der Kritik "Führungskräfte rein männlich". Unser "Head of Marketing" ist zum Beispiel weiblich und wir haben weitere weibliche Teamleiter.
Um besser verstehen zu können woher dein Unmut kommt, kannst du dich gerne persönlich an mich wenden. Gerne anonym, gerne telefonisch.
Marcel Vogt
Respektvoller und sehr lockerer Umgang. Toller Umgang mit allen Mitarbeitern unabhängig von der Dauer der Zugehörigkeit. Vorstände agieren als Vorbilder und motivieren und unterstützen wo sie nur können.
Geht auf die Bedürfnisse von uns Mitarbeitern ein.
Es hat sich in den letzten 12 Monaten sehr viel bewegt, auch dadurch das neue Führungspositionen besetzt werden.
Das Marketing (egal ob nach Außen oder Innen) ist nicht dem Unternehmen entsprechend.
Ist unverändert ein "Undergog". Egal ob in der Region oder in dem Kernmarkt. Aber hat trotz allem einen guten Ruf.
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter flexibel
Wer als Mitarbeiter hier aktiv auf die Vorgesetzten zugeht kann sich weiterentwickeln.
Passt.
Aktuell läuft eine Kampagne "SIHOT goes Green" die versucht die Mitarbeiter noch mehr einzubeziehen.
Guter Zusammenhalt mit den Kollegen.
Scheibar macht die Führung wenig falsch, sonst könnte das Unternehmen nicht seit mehr als 30 Jahren am Markt bestehen?!
Es ist alles auf dem neusten Stand bzw. wird permanent erneuert.
Die bekommt man, wenn man diese einfordert. Engagement ist gerne gesehen.
Neben dem interessanten Aufgabenfeld insbesondere den guten Zusammenhalt der Kollegen bei und neben der Arbeit.
Stimmen die Ergebnisse, dann hat man die Freiheit auch Neues auszuprobieren.
Urlaube können auch kurzfristig genommen werden. Regelmäßige Firmenfeste und gelegentliche Grilleinladungen sorgen zudem für gute Stimmung auch außerhalb der Arbeitszeit.
Es gibt keinen dedizierten Weiterbildungskatalog, aus dem man nur noch auswählen müsste. Viel mehr ist Eigeninitiave und eigene Motivation zur Weiterbildung gefragt. Dann ist jedoch der Personalbereich durchaus geneigt Weiterbildungen zu unterstützen.
Das Gehalt ist wie bei den meisten Arbeitgebern Verhandlungssache. Mit etwas Verhandlungsgeschick und passender Argumentation, lässt sich durchaus ein gutes Gehalt aushandeln.
Bei Fragen oder Problemen helfen die erfahreneren Kollegen jederzeit gerne weiter.
Langjährige Kollegen erfahren auch aufgrund Ihrer fachlichen Expertise größten Respekt.
Alle Räume wurden entweder neu gebaut oder regelmäßig renoviert. Einrichtung und Ausstattung erlauben ein angenehmes Arbeiten.
Alle Teams haben regelmäßige Meetings, um sich untereinander auszutauschen und gemeinsam neue Lösungsansätze zu entwickeln.
Internationale Partner und Kunden machen die Arbeit abwechslungsreich. Mit etwas Eigenmotivation findet man hier regelmäßig neue anspruchsvolle Aufgaben.
Faire Bezahlung
Gutes Betriebsklima
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Arbeitsatmosphäre in kleinen Büros.
Es ist ein familienfreundliches Unternehmen, in dem stets auf Einhaltung von Urlaub im aktuellen Jahr Wert gelegt wird. Es wird auf die Familie Rücksicht genommen.
Wer sich weiterbilden möchte, findet hier schnell und unkompliziert eine Fortbildung.
Faire und gute Bezahlung. Leistung wird anerkannt.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Kollegen helfen einander bei Problemen.
Ältere Kollegen werden von mir stets als Ratgeber aufgesucht.
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Der Arbeitsplatz wird stets mit neuen Computern und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Eine ergonomische Maus wird bei Einstellung auf Wunsch bereitgestellt.
Interessante Projekte mit internationaler Orientierung und abwechslungsreichen Aufgaben.