Schlechte Unternehmensführung mit schlechtem Arbeitsklima in der Abteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima vor allem durch die Abteilungsleitung
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, Hinterhältigkeit, Verlogenheit und ein Klima der Angst und Schlechter Laune gegenüber den Mitarbeitern
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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