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Güdel Germany GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,51
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Güdel Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,51 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Faire und offene Vorgesetzte.
Gute Bedingungen am Arbeitsplatz.
Viele Möglichkeiten zur freien Gestaltung der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge und Anregungen werden angenommen und umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Hier liegt noch Potential für Verbesserungen

Interessante Aufgaben

Begeisternde Technologie

Kommunikation

Die meisten Kollegen und Vorgesetzten pflegen gute Umgangsformen. Der Informationsfluss würde in letzter Zeit bereits verbessert.

Gleichberechtigung

Chancen sind unabhängig von Herkunft, Geschlecht etc

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Hier wird von Arbeitgeber Seite sehr auf gute Bedingungen geachtet

Work-Life-Balance

Hat man meist selbst in der Hand

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Güdel Germany GmbH
  • Stadt
    Nördlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr vom Projekt und dessen Leiter abhängig

Vorgesetztenverhalten

Persönlich sind die meisten Vorgesetzen in Ordnung, qualifiziert sind nur die wenigsten

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Ausnahmen großer Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und anspruchsvolle Aufgaben welche durch den teilweise enormen Termindruck nicht sauber abgearbeitet werden können

Kommunikation

Wenn man Fragen hat wird einem auch geholfen

Gleichberechtigung

An sich ja, nur im Bereich Dokumentation nein

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung würde ich die Veranstaltungen nicht nennen, die im Hause stattfanden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war unterirdisch. Lohnerhöhung war sehr von Vitamin B abhängig. Erst jetzt durch neuen Standortleiter angemessenen Lohn

Arbeitsbedingungen

Aufgrund von Personalmangel großen Mehraufwand um dies auszugleichen

Work-Life-Balance

Überstunden müssen fast immer sein um Projekte halbwegs termingerecht abzuarbeiten

Image

War mal gut. Kann aber durchaus wieder besser werden

Verbesserungsvorschläge

  • Viel mehr die jungen und motivierten Mitarbeiter zu Wort kommen lassen. Personal im Bereich Vertrieb komplett austauschen. Veraltete Strukturen auflösen

Pro

Das Ergebnis live in den Montagehallen zu sehen.
Viele sehr nette Kollegen.

Contra

Manche hochbezahlte Mitarbeiter halten massiv an ihrer alten nicht mehr qualifizierten und vor allem produktiven Arbeitsweise fest, komme was wolle

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Güdel Germany GmbH
  • Stadt
    Nördlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Güdel Germany GmbH
  • Stadt
    Nördlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,51
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Güdel Germany GmbH
2,51
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,42
57.690 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.695.000 Bewertungen