Wie ist Güdel Germany als Arbeitgeber bewertet?

Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Güdel Germany durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Was finden Mitarbeitende an Güdel Germany am besten?

Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.

Was gefällt Mitarbeitenden weniger gut an Güdel Germany?

Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Güdel Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.

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Güdel
Germany
GmbH
Bewertungen

Nördlingen

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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%

Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Oktober 2021

Nördlingen war einmal.....Potential wird nicht genutzt und aus Fehlern nicht gelernt!

2,6

Nicht empfohlen

Oktober 2021

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir auf Anhieb nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit den Vorgesetzten steht und fällt ein Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Offenes Ohr für Belegschaft...sonst droht noch mehr Fluktuation.

Arbeitsatmosphäre

Durchschnittlich.

Image

Die Schweizer Mutter hat ein besseres.

Work-Life-Balance

Ganz ok.

Karriere/Weiterbildung

Könnte besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an welche Kollegen|innen Du hast.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte hat fachliche Kompetenz, aber für Personalführung leider total ungeeignet.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit allen Vor- und Nachteilen

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Ja, durchaus.

Interessante Aufgaben

Würde ich schon sagen.

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Juni 2019

Vielfältige und Abwechslungsreiche Aufgaben.

3,8

Arbeitsatmosphäre

Faire und offene Vorgesetzte.
Gute Bedingungen am Arbeitsplatz.
Viele Möglichkeiten zur freien Gestaltung der Arbeit.

Work-Life-Balance

Hat man meist selbst in der Hand

Kollegenzusammenhalt

Hier liegt noch Potential für Verbesserungen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge und Anregungen werden angenommen und umgesetzt

Arbeitsbedingungen

Hier wird von Arbeitgeber Seite sehr auf gute Bedingungen geachtet

Kommunikation

Die meisten Kollegen und Vorgesetzten pflegen gute Umgangsformen. Der Informationsfluss würde in letzter Zeit bereits verbessert.

Gleichberechtigung

Chancen sind unabhängig von Herkunft, Geschlecht etc

Interessante Aufgaben

Begeisternde Technologie

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Januar 2019

Es könnte so schön sein!

2,5

Nicht empfohlen

Januar 2019

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Ergebnis live in den Montagehallen zu sehen.
Viele sehr nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche hochbezahlte Mitarbeiter halten massiv an ihrer alten nicht mehr qualifizierten und vor allem produktiven Arbeitsweise fest, komme was wolle

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr die jungen und motivierten Mitarbeiter zu Wort kommen lassen.
Personal im Bereich Vertrieb komplett austauschen.
Veraltete Strukturen auflösen

Arbeitsatmosphäre

Sehr vom Projekt und dessen Leiter abhängig

Image

War mal gut. Kann aber durchaus wieder besser werden

Work-Life-Balance

Überstunden müssen fast immer sein um Projekte halbwegs termingerecht abzuarbeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung würde ich die Veranstaltungen nicht nennen, die im Hause stattfanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war unterirdisch. Lohnerhöhung war sehr von Vitamin B abhängig. Erst jetzt durch neuen Standortleiter angemessenen Lohn

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Ausnahmen großer Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Persönlich sind die meisten Vorgesetzen in Ordnung, qualifiziert sind nur die wenigsten

Arbeitsbedingungen

Aufgrund von Personalmangel großen Mehraufwand um dies auszugleichen

Kommunikation

Wenn man Fragen hat wird einem auch geholfen

Gleichberechtigung

An sich ja, nur im Bereich Dokumentation nein

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und anspruchsvolle Aufgaben welche durch den teilweise enormen Termindruck nicht sauber abgearbeitet werden können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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August 2018

Was gut und schlecht ist bei güdel

4,5

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit Regelung, anspruchsvolle Arbeit, man muss selbstständig arbeiten können, bei Problemen bekommt man geholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ab und zu das was man sagt im Sand verläuft

Verbesserungsvorschläge

Gezielt auf Vorschläge eingehen und diese umsetzen da diese damit arbeiten müssen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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März 2018

Ein Beispiel wie man mit Mitarbeitern nicht umgehen sollte!!

1,6

Nicht empfohlen

März 2018

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsvakuum bei der Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Tranparenz gegenüber den Mitarbeitern.
Wenn man merkt, dass eine Entscheidung falsch ist das sie man auch wieder rückgängig macht.

Arbeitsatmosphäre

Einfluß der Geschäftsleitung auf eine negative Arbeitsatmosphäre ist groß.

Image

Aktuelle Stimmungslage läßt nur negative Stimmen zu.

Work-Life-Balance

Urlaub und Arbeitszeiten passen soweit.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen müssen erkämpft werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind sehr dürftig. Es wird eher an eine Gehaltskürzung gedacht, als an eine Erhöhung.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander haben ei sehr gutes Verhältnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Druck ist teileweise sehr hoch. Ein Problem für ältere Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilung HR ist mit ihrer Aufgabe überfordert. Termine und Zusagen werden nicht eingehalten. Zwischenzeugnis dauert länger als 6 Monate.
Es wird nichts von dem eingehalten was von den Mitarbeitern gefordert wird.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und technische Ausstattung ist als gut zu bezeichnen.

Kommunikation

Totale Intransparenz der Geschäftsleitung. Auf Nachfrage bekommt man keine Auskunft.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist interessant. Belastung teilweise hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Januar 2018

Jeder gegen jeden und Vögel friss oder stirb

1,7

Nicht empfohlen

Januar 2018

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird einfach alles schön geredet

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter ernst nehmen. Löhne und Gehälter ziehen irgendwann auch nicht mehr! Homeoffice sollte auch möglich sein.

Arbeitsatmosphäre

Leider wie im Kindergarten. Von fehlender Kommunikation über nicht geahndete Vergehen (Diebstahl, Übergehen von Vorgesetzten)

Work-Life-Balance

Väter können problemlos in Elternzeit, es herrscht eine gewisse Gleitzeit. Dennoch ist alles sehr eng und festgefahren

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn kommt pünktlich und ist durchschnittlich. Weihnachtsgeld wird jetzt wieder gezahlt...

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Gesprächstermine mit dem HR werden immer wieder verschoben, erwähnte Probleme gekonnt ignoriert. Zudem wird sich einfach mal taubstumm gestellt.

Arbeitsbedingungen

Sinnlose Räume beim Neubau, die nicht genutzt werden können, Kollegen werden auf gut dünken degradiert und es dann als "Jobenlargement" betitelt...

Kommunikation

Kommunikation gibt es in dieser Firma nicht. Die Kollegen untereinander in der selben Abteilung können schon nicht normal miteinander reden. Übergreifend funktioniert das weder ganz unten, aber schon gar nicht ganz oben!

Gleichberechtigung

Dieses Wort gibt es bei dieser Firma nicht.

Interessante Aufgaben

Die ausgeführten Tätigkeiten entsprechen zu 99% nicht der Stellenbeschreibung, die man lt. Arbeitsvertrag Inne hat.

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Dezember 2020

Ganz Ok

3,2

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Oktober 2020