2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen
Verhalten von oben
Mehr, und freundlicher werden
-Menschlich ist es wirklich sehr gut in der Firma.
-Dass man oft irgendwo unbezahlte Zeiten hat.
-elektronische Zeiterfassung einführen und alle Zeiten ohne Wenn und Aber als Arbeitszeit werten und bezahlen. (Rüstzeit, Besprechungszeiten morgens und abends, Fahrtzeiten)
-Arbeitskleidung und Arbeitsmittel ohne Diskussion stellen
-Zettelwirtschaft reduzieren, mehr mit der Zeit gehen.
-Urlaubsanspruch nicht mehr "nach Nase" sondern nach einheitlichen Kriterien.
-Generell mehr dafür tun, dass die Mitarbeiter bleiben und die Firma nicht nur als "Sprungbrett" nutzen.
Unter den Kollegen und Vorgesetzten ist ein gutes Verhältnis.
Das Image der Firma ist bei vielen Mitarbeitern schlecht, weil diese sich ausgenutzt fühlen.
Es werden viele Überstunden verlangt, auch kurzfristig/spontan. Früher kommen und später gehen ist "normal". Man wird auch oft angerufen.
Sehr gute Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln und vielfältige Erfahrungen zu sammeln.
Gehalt und Sozialleistungen könnten besser sein.
Leider viele unbezahlte Zeiten, (Rüstzeiten, Fahrtzeiten, Besprechungszeiten), was bei einigen Mitarbeitern dazu führte, dass diese gekündigt haben.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr sehr gut. Besser habe ich es bisher kaum erlebt.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Besser geht es kaum.
-Leider sind die Werkzeuge und Arbeitsmittel teilweise veraltet oder nicht in ausreichender Zahl vorhanden.
-Auch viele Abläufe sind nicht mehr zeitgemäß. (Zettelwirtschaft statt moderner Arbeitsmittel)
Interessante Aufgaben und Einflussmöglichkeiten auf den eigenen Aufgabenbereich sind vorhanden.