Gebäude, Ambiente und Ausstattung sind toll ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubssperre für einen Teil der Mitarbeiter zwischen den Jahren! Als Auswahlkriterium gilt einzig die Abteilung des Einzelnen. Eine Einarbeitung des Personals duch Mitarbeiter fndet (abhängig von Geschlecht und Abteilung) nicht oder nur rudimentär statt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird oft ein kleines "Kaffekränzchen" oder ein lockerer Informationsaustausch veranstaltet. Die Zeit hierfür mus meistens nicht nachgehotl werden.
Kommunikation
Der Informationsfluß ist oft nur spärlich, meist per Email.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinerlei Hilfe oder Aktivitäten unter den Kollegen nach Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird gemobbt!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann man sich selbst einteilen. Allerdings gibt es kaum Möglichkeiten, die Arbeit selbst auszugestalten. Die Einarbeitung sieht folgendermaßen aus: Hier steht ein Computer, den Rest bring' dir selbst bei!