2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterumgang
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation
Arbeitsatmosphäre
Weihnachtsfeiern? Mitarbeitermotivation? Fremdwörter. Bedrückte Stimmung. Sehr große Angst vor Kündigungen und sehr große Angst vor Kurzarbeit. Diese Ängste gehören zum Tagesgeschäft. Viele krankheitsbedingte Ausfälle.
Image
Könnte wesentlich besser sein!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten belaufen sich überhaupt nicht im normalen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Ein FREMDWORT
Gehalt/Sozialleistungen
Woanders bewerben !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcen schonen? Stromsparen? Nicht hier.
Kollegenzusammenhalt
Ein Spitzenteam. Leisten überdurchschnittliches.
Umgang mit älteren Kollegen
Freisetzung? Kein Problem !
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung? Soziale Kompetenzen? Strukturen? Sind hier ein FREMDWORT
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiß im Winter zu kalt. Technischer Standpunkt ist antiquiert.
Kommunikation
Meetings? Fremdwörter! Flurfunk gehört zum Tagesgeschäft.
Gleichberechtigung
Es gibt große Nachteile für Mütter, die in Elternzeit sind oder zurückkehren.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter sind im overload und werden mit Aufgaben seitens der Leitung unnötig überfordert.
Aufgabentechnisch gibt es "Freiheiten".
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Genügend: 1.69 von 5 Sternen
Ex-Praktikant/inHat bis 2007 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Günther Papenburgs TUI Arena durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Günther Papenburgs TUI Arena als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.