Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterstützung in der Ausbildung
Viel Abwechslung durch verschiedene Projekte.
Alle pers. Anliegen können angesprochen werden und es wird immer eine Lösung gefunden.
Die interne Kommunikation könnte in manchen Fällen besser sein.
Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, die von Kollegialität und Zusammenarbeit geprägt ist.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es uns, Familie und Freizeitaktivitäten problemlos mit unserem Job zu vereinbaren.
Bei Problemen oder Fragen kann man sich jederzeit an die Kollegen oder Vorgesetzten wenden und bekommt schnell eine hilfreiche Antwort oder Lösung.
Individuelle Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren stets große Berücksichtigung in den täglichen Arbeitsabläufen und finden eine große Beachtung bei den langfristigen Planungen der Projekte.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben einen großen Freiraum und können eigenständig in den Projekten agieren und entscheiden, diese Vertrauensbasis zwischen Geschäftsführung und Mirarbeitenden ist das Fundament der erfolgreichen gemeinsamen Arbeit im Teilnehmermanagement Bereich.
Loyaliät ist hier keine Einbahnstraße, die Geschäftsleitung steht stets uneingeschränkt hinter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist auch immer bereit, sich vor diese zu stellen.
Flache Hireachiestrukturen machen das gemeinsame Arbeiten so entspannt, kollegial und erfolgreich. Die kurzen Abstimmungswege fördern das Miteinander zwischen den einzelnen Unternehmensbereichen und führt zu schnellen Entscheidungen. Es gibt keine langen Prozessketten sodass damit die Motivation stets auf einem gleichbleibenden Level gehalten wird.
Die große Rücksichtnahme auf die einzelnen persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter führt zu einer sehr unterschiedlichen und sehr individuellen Betrachtungsweise der einzelnen Mitarbeiter. Dadurch gehen gelegentlich Standards, die für alle Mitarbeiter gelten, verloren oder werden unterschiedlich gewichtet!
Super angenehmes Arbeitsumfeld, neben der entspannten, kollegialen und professionellen Arbeitsatmosphäre zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist auch die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung stets positiv und durch Ausgeglichenheit geprägt.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, Büros in top Lage, gut ausgestattet, super kollegiales Umfeld. Tolle Projekte und Kunden. Hier arbitet man gerne.
Es herrscht ein lockerer und offener Umgang miteinander. Es gibt die Möglichkeit sehr eigenverantwortlich zu arbeiten und sich somit selbst zu strukturieren. Die Führungsebene vermittelt einem Vertrauen.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen, wie Bonues für den AN
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima
Es wird einem viel Flexibilität geboten. Private Termine können in den Arbeitsalltag eingebunden werden.
Vielfältige Projekte und interessant Kunden
Flexibilität und Innovationsfreudigkeit
Kollegiales Miteinander, Freiheiten und Eigenverantwortung, Teamarbeit und Selbsttsändigkeit, alles liegt genau ausgeglichen und gleichwertig neben einander vor.
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