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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aus einer längst Vergessenen Zeit

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Techniker Sicherheitstechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So etwas habe ich in meinem Leben noch nicht erlebt. Ein älterer Mann platzte in das Bewerbungsgespräch hinein , setzt sich hin, hört eine Weile zu um dann das Wort zu ergreifen in einem Beleidigenden Ton mit der Unterstellung der Schwarzarbeit und ähnlichen seinen Unmut über die Art meiner Antworten auf gestellte fragen Kunde zu tun. Hier werden keine selbständigen Menschen gesucht sonder Leute die gerne auch mal öfters Ja sagen, wieder willen.

Bewerbungsfragen

Was sagen Ihre Ex-Arbeitgeber wenn ich diese nun anrufe und frage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Guett, Geschäftsführerin
Katharina GuettGeschäftsführerin

Sehr geehrter Bewerber,

es gibt sicher unterschiedliche Methoden Bewerbungsgespräche zu führen. In jedem Dialog entwickelt sich eine Gesprächsdynamik, welche von den Beteiligten bestimmt wird.
Die Frage nach einer Einschätzung der Person anhand vorheriger Arbeitgeber ist in vielen Ländern üblich. Eine Rücksprache mit einem früheren Arbeitgeber darf ohne Ihre Zustimmung nicht erfolgen. Dies ist auch nicht geschehen, sofern Sie nicht zugestimmt hatten.

Viele Grüße
Katharina Guett

Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Meister beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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