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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
KinderbetreuungCEO ist super, Gehalt ist super, remote Working ist moeglich, gute Atmosphaere, gute Kollegen, die dich wirklich unterstuetzen.
Das grosse Vertrauen in Mitarbeitern fällt hier sehr schnell auf. Seit meine Anstellung ist meine Produktivität gestiegen, da ich meine Arbeit eigenständig gestalten kann. Micromanagement findet man hier nicht und das ist wirklich erfrischend. Viele von uns arbeiten von zu Hause aus und viel beim Kunden. Das ist ein Modell was woanders vielversprochen wird und doch nicht eingehalten. Hier ist es sozusagen gegeben, umso mehr freut man sich die Kollegen mal bei einem Treffen im Hauptbüro zu sehen.
Internationales Team, gelebte Unternehmenswerte, innovative Software-Produkte, Kundenorientierung, Start-up-Mentalität mit den Vorteilen eines größeren Unternehmens
gutes Arbeitsklima; Möglichkeit viel zu reisen; Team Events; verschiedene Event arten wie "Board Games Evening"; "Frothy Friday" usw.
Innovatives Unternehmen, dass langfristig stark wachsen wird und international aufgestellt ist.
einige Projekte sind weniger interessant, manchmal bist Du allein, in irgendwelchen Projekten und Teams angelangt, wo Du mit keinen Leuten Kontakt hast. "Selbstmotivation is the key", das kann schwer auf die Dauer sein.
Bisher nichts gefunden. Sehr ungewöhnlich für eine Firma mit über 2000 Mitarbeitern.
Im Moment noch nichts, aber bin zuversichtlich das bleibt auch so noch eine Weile.
Finde den Weg fuer die Leute, sich zu beschweren wenn sie mit Managern nicht zufrieden sind. Mehr Moeglichkeiten anzubieten in der Firma weiterzukommen.
Bessere Positionierung als interessanter Arbeitsgeber auf dem deutschsprachigen Markt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Guidewire Software ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gut, aber man muss schon die Kollegen selbst ansprechen. Es ist nicht so, dass Du immer beachtet werdest
Auf grund des schnellen Wachstums, manchmal mit herausforderungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
vielfältige Möglichkeiten für die Weiterbildungsangebote
Viele Chancen, da die Firma sehr schnell wächst.
