Bester Start ins Berufsleben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt im Team (Guldberg-Spirit)
- Jeder wird dazu ermutigt mitzugestalten und Prozesse/Arbeitsabläufe zu verbessern
- Regelmäßige Team- und Abteilungsevents sowie spontane Get-togethers im Büro
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und familiär, dennoch liegt der Fokus auf der Erreichung der gemeinsamen Ziele
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation zwischen Kollegen, Vorgesetzten und Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Super Team-Spirit; man kann immer auf die Unterstützung der Kollegen bauen
Vorgesetztenverhalten
Trotz vollen Terminplänen nehmen sich alle Vorgesetzten bis in die Geschäftsführung Zeit bei Herausforderungen und Fragen
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig interne und externe Schulungen angeboten. Außerdem haben alle Verantwortlichen ein offenes Ohr für neue Vorschläge für Schulungsthemen.