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GULP 
 
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Bewertung

Gut mit Perspektive

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GULP Information Services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für einen Dienstleister echt angenehm und nicht am kurzen Hebel ggü. Kunde o.Ä. (Arbeitszeiten, Stress, Zusammenarbeit). Hält, was er verspricht. Ein Mittelständler mit vielen Vor- und wenigen Nachteilen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch mal was wagen, nicht nur verwalten und optimieren. Als Dienstleister diejenigen, für die man den Dienst leistet noch stärker in den Mittelpunkt stellen. Ggf. nicht nur externe, sondern auch interne bei Beförderung stärker überprüfen: Passen sie auf die Stelle, sind sie fähig? Weiterbildung hilft nämlich auch nur bedingt.

Verbesserungsvorschläge

Wo geht's hin mit GULP, was soll in einigen Jahren erreicht werden?

Arbeitsatmosphäre

Hauptsächlich eigenverantwortlich und soweit man es überblickt, fair. Lob gibt's ab und an.

Kommunikation

Kommunikation zuletzt verbessert, aber da geht noch was. Man muss schon teils wissen, wo man Infos herbekommt und danach fragen. Wissen wird aber auf Anfrage gerne geteilt.

Kollegenzusammenhalt

Schon ziemlich.

Work-Life-Balance

Urlaub geht eigentlich immer. Arbeitszeiten sind echt in Ordnung. Flexible Arbeitszeit inkl. Homeoffice.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden immer häufiger zu Rate gezogen. Kritik meist willkommen. Entscheidungen meist nachvollziehbar. Mit etwas Pech könnte man auch auf einen Vorgesetzten treffen, bei dem auch die Führungskraft Weiterbildungen wenig helfen.

Interessante Aufgaben

Insgesamt schon abwechslungsreich. Man kann sich schon teils aussuchen, was man macht. Dann muss man aber proaktiv auch was vorschlagen und auch mal dafür einstehen, grad ausserhalb von 0815 Aufgaben. Wie in jedem Job muss einiges aber auch einfach gemacht werden.

Arbeitsbedingungen

Alles im Rahmen. Technik meist auf dem Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CSR gibt's

Gehalt/Sozialleistungen

Nach der Gehaltsauszahlung kann man die Uhr stellen. Weihnachtsgeld o.Ä. gibt's nicht. Vermögenswirksame Leistung gibt's und einige meist unspektakuären Mitarbeiterrabatte. Bonus ist sehr schwer zu erreichen und unklar, was man dazu leisten muss.

Image

War schon besser. Ist lang keine kuschelige IT-Bude mehr, aber auch kein Großkonzern. Muss wieder mehr für Kunden und Kandidaten machen, Ansätze sind da.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es, muss man nur danach fragen. Karriere etwas schwieriger, weil flache Strukturen. Wie überall muss man Glück haben mit dem richtigen Moment und sich einbringen, wenn's weiter gehen soll.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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