Moderner Arbeitgeber, zufriedener Zeit-Arbeitnehmer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das verschiedene Kundeneinsätze, die mich persönlich weiter voran gebracht haben, ermöglicht wurden und jederzeit ein Lösung für Herausforderungen gefunden werden, bei AG als auch beim Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von mir gibt es keine Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen in kleinen Schritten weiter voran bringen, und daran mitwirken, dass Leistung und Nachhaltigkeit zählen.
Arbeitsatmosphäre
Das ist einsatzabhängig; es wäre unfair mir hier mir ein Urteil über meinen Arbeitgeber öffentlich zu machen, wenn die ausschließliche Zeit beim Kunde ist.
Kommunikation
Aus meiner persönlichen Sichtweise, wird die Kommunikation auf das nötigste begrenzt. Das ist aber der einzige kritische Punkt der unterdurchschnittlich zu bewerten ist, weil die anderen Punkte alle überdurchschnittlich sind.
Kollegenzusammenhalt
Nur gute bis sehr gute Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Sehr vorbildlich zu bewerten, im Kontext meiner Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Überdurchschnittlich gut, da es während der Einsätze zeitnahes Feedback gibt und die Erreichung der Ziele beim Kunden (fachlich) immer an erster Stelle stehen. Wenn Ergebnisse erzielt werden gibt es Feedback. Natürlich spielen die eigenen Kenntnisse, die Kenntnisse der fachlichen Führungskraft und die Aufgabe eine Rolle hinsichtlich des 'Settings' und der verfügbaren Zeit für das Projekt.
Interessante Aufgaben
Das ist überwiegend der Fall. Auf die interessanten Aufgaben hat der Kundenbetrieb den größten Einfluss, und der Ausleihbetrieb wenig bis keinen.
Gleichberechtigung
Bei diesem Thema denke ich ist die Firma gut aufgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Volle Punktzahl auch bei diesem Punkt.
Arbeitsbedingungen
Im Kundeneinsatz bisher immer sehr gute Arbeitsbedingungen vorgefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich mir kein abschließendes Urteil bilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Qualifikation angepasst/angemessen, sehr wahrscheinlich eher überdurchschnittlich im Personaldienstleistermarkt. Meine Annahme ist, dass die gewährten Gehaltsanteile 'on-Top' sehr stark davon abhängig sind, bei welchem Kunde der Einsatz durchgeführt wird und von daher es nicht viel Spielraum gibt zu verhandeln.
Image
Sehr gut. Jedenfalls bei mir.
Karriere/Weiterbildung
Darüber muss sich jeder selbst sein Urteil bilden können: sind die Erwartungen zu hoch, ist die Enttäuschung groß ;-)