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Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Es ist sehr schade zu lesen, dass wesentliche Punkte, wofür unsere Unternehmenskultur eigentlich steht und gerade auch stehen soll, wie respektvoller Umgang und kollegiales Arbeitsumfeld, von Dir nicht mehr so erlebt wurden.

Dabei fällt mir besonders auf, dass Du schreibst, dass Deiner Ansicht nach an manchen Stellen ein „schlechter Umgang“ miteinander herrschen würde, gegen den auch nichts unternommen wurde.

Für GULP ist es sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und dass ein angenehmes und produktives Umfeld im Unternehmen gegeben ist. Das heißt unter anderem auch, dass sich die Geschäftsführung und HR und die Führungskräfte sehr dafür einsetzen (und wenn nötig auch „eingreifen“), dass wir einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang miteinander haben. Nicht zuletzt ist dies ein Schwerpunkt in unserer mindestens monatlich stattfindenden „Engagement-Befragung“; und die Ergebnisse zeigen uns hier eigentlich gerade, dass wir hier eine ausgeprägte Stärke haben. Insofern kann ich Deinen Punkt nicht ganz nachvollziehen.
Da ich zudem aufgrund der Anonymität dieser Bewertung nicht weiß, um welchen konkreten Fall es sich hierbei handelt, kann ich Dir somit nur insgesamt bestätigen, dass wir als Unternehmen sehr viel Wert darauf legen, dass, wenn innerhalb eines Teams oder zwischen zwei einzelnen Mitarbeitern/-innen Konflikte oder Unstimmigkeiten bestehen, diese in der Regel innerhalb des beteiligten Personenkreises, gemäß unserer Unternehmenskultur offen, transparent und konstruktiv, angesprochen werden. Und dass gemeinsam eine Lösung für das Problem gefunden wird, anstatt das Problem zu ignorieren.

Natürlich hängen Themen wie das Verhalten der Kollegen untereinander und der Kollegen-/Teamzusammenhalt ein Stück von der eigenen Wahrnehmung ab.
Wie gesagt, es ist leider nicht nachvollziehbar, welche Situation Du genau meinst. Aus eigener Erfahrung kann ich zudem nur sagen, dass ich die Overall-Stimmung am Standort München positiv erlebe, und dass wir sehr wertschätzend und kollegial miteinander umgehen.

Gerne biete ich Dir auch jetzt im Nachgang an, Dich persönlich an mich zu wenden, damit wir nachvollziehen können, was genau vorgefallen ist, und wir ähnliche Situationen in der Zukunft vermeiden können.

Ansonsten wünsche ich Dir für Deinen weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße