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GULP 
 
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Bewertung

Ohne Worte

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GULP Information Services GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zahlt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie kann man so einen etablierten Laden so in den Boden managen?

Verbesserungsvorschläge

Hört mal den Mitarbeitern wirklich zu, die wissen wie es besser ginge.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre wird immer schlechter. Manager "führen" ihre Teams nur noch durch authoritäres Verhalten, Druck, Druck , Druck. Je schlechter es geht umso mehr wird gefrückt.

Kollegenzusammenhalt

War mal großartig, gibt auch immer noch sehr gutes Miteinander. Bei steigendem Druck und inzwischen sehr viel neuen Mitarbeitern verliert der Laden aber auch hier.

Vorgesetztenverhalten

ohne Worte. Bis auf ein paar Ausnahmen, furchtbar. Business Unit Manager achten nur auf die Keyzahlen, sonst hat kaum einer eine Idee wie man ein Team managen könnte.
Hier führen Menschen die wenig bis keine fachliche Ahnung haben. Ein paar Frauen machen es ganz gut, der Rest ist meist überheblich, abgehoben und Beratungsresistent. Aber es gab bei Gulp noch nie für irgendetwas Konsequenzen in der Führungsriege. Geschäftsführung schaut nur weg.

Interessante Aufgaben

Vertrieb halt. Wenn man Glück hat bekommt man gute Kunden, hat man Pech ist alles doppelt schwer.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in der Führungsriege (obwohl die es besser machen würden), im Senior Management gar keine.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen, gibt kaum Ältere

Arbeitsbedingungen

sehr gute Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird besser.
Warum ein angeblich umweltbewusstes Unternehmen Plastikvisitenkarten hat?? Versteht man das?

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich. Mitbewerber zahlen besser. Gehaltserhöhung des Fixanteils im Grunde nicht möglich, man kann halt seine Provision aufbauen,..falls es läuft. Kollegen aus dem Recruiting haben es noch viel schlechter. Neues Gehaltsmodell wurde eingeführt, leider viel riskanter und wurde deshalb auch nicht gut angenommen.

Image

wird immer schlechter.

Karriere/Weiterbildung

War früher schon nicht gut, aktuell noch schlechter. Kaum Entwicklung möglich.


Kommunikation

Work-Life-Balance

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