4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GULP Schweiz AG Vorstellungsgespräche
GULP
Schweiz
AG
kununu Score: 1,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
..oder anders ausgedrückt: Altersdiskreminierung.
Bewerber/inHat sich 2023 als Test Manager (Verifikation / Banking und weitere) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da in der Schweiz Projektmitarbeiter temporär angestellt werden müssen
(Arbeitnehmerüberlassung), gehört dies hierher.
Ich bin jetzt seit mehr als 30 Jahren bei GULP als Mitglied gelistet.
In dieser Zeit habe ich viele Rekrutierer kommen und gehen gesehen.
Vorab - Absagen gehören zum Geschäft - kein Problem, SOLANGE diese korrekt und SINNVOLL begründet werden.
Was jedoch seit den letzten 4/5 Jahren abgeht (nach mehreren Projekt Bewerbungen) - insbesondere im Rekruting bei Software QA (allgemein incl. Test) sowie Programmierung im Mainframe Bereich (um es allgemein zu halten) ist wohl nur noch dem Thema 'Jugendlichkeitswahn' zu zuschreiben.
Oder anders ausgedrückt: Altersdiskreminierung.
Die Auschreibung des Projekts korreliert zu 100% mit den Erfahrungen und dem Profil(CV) = Standart Absage innerhalb kürzester Zeit (weniger als 1 Tag!).
Bei Nachfrage warum - keine Antwort - bei den nächsten Bewerbungen - ghosting, d.h die Bewerbung wird einfach 'geschlossen' OHNE Info an den Bewerber.
Das lässt NUR auf eine 'MiMiMi' Haltung schliessen, die eine (konstruktive) Kritik
am Rekruting NICHT mehr zulässt.
Von einer Professionalität des/der Prozesse ist dies WEIT entfernt.
Bin gespannt, ob diese Bewertung beantwortet wird - und man bereit ist,
zu reden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sollten sich dem Markt anpassen
Bewerber/inHat sich 2022 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistung, Gehälter, Transparenz fehlt an allen Ecken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationCommunications Specialist
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist wichtig, unseren Mitarbeiter:innen einen attraktiven Job zu bieten. Offensichtlich konnten wir die Benefits und Leistungen nicht ausreichend kommunizieren oder nicht das bieten, was Sie von uns erwartet hatten.
Es tut uns leid zu lesen, dass wir bei Ihnen keinen guten Eindruck hinterlassen haben und Sie sich anderweitig entschieden haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin beruflich sowie privat alles Gute für die Zukunft.
"Bescheidenster" Temporär-Vermittler der mir je untergekommen ist.
Bewerber/inHat sich 2019 als Win10 Rollout beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anständig mit den Klienten umgehen und Ihren Ansprüchen ein Gehör schenken.
Klare Strukturen und Abläufte klären/aufbauen. Bürokratie so gering wie möglich halten.
Keine Doppelspurigkeiten wie schon Vermittelte gleichzeitig nochmal für anderes anfragen obwohl schon eingespannt (in der gleichen Firma).
Bringt mich zur grössten Schande, dem Umgang mit Daten. Wieviel mal genau braucht es denn meinen ganzen Lebenslauf aufgeschrieben und abgetippt??
Bewerbungsfragen
Technik, Fitness, Familie
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
GULP – Experts UnitedUnternehmenskommunikation
Liebe/r Bewerber/in
Vielen Dank für Ihren Kommentar. Schade, dass es als Bewertung nur so wenige Sterne gibt. Ihre Hinweise nehmen wir ernst und wir sind kontinuierlich daran, Veränderungen anzustossen und umzusetzen. Leider können wir in diesem anonymen Rahmen den Vorgang jedoch nicht genau nachvollziehen. Gerne möchten wir besser verstehen, was Sie zu dieser Bewertung bewogen hat. Natürlich würden uns in diesem Zusammenhang auch konkrete Vorschläge Ihrerseits interessieren, denn es ist unser Ansporn uns stets zu verbessern. Melden Sie sich gerne, um all diese Themen in einem vertraulichen Rahmen zu besprechen. Sie erreichen uns via Mail, socialmedia@gulp.de, oder telefonisch unter 044 511 86 86.
Wir wünschen Ihnen weiterhin gutes Gelingen und viel Erfolg auf persönlicher sowie geschäftlicher Ebene.
GULP Schweiz AG
Keine Reaktion auf Bewerbung...!!!
Bewerber/inHat sich 2014 als Staging/Rollout beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Kann leider keine Angaben machen, da meine Bewerbung einfach ignoriert wurde !! Hätte wenigsten eine Antwort erwartet.
Bewerbungsfragen
- Rollout/Staging Spezialist
- Neuorientierung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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