89 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GULP – Experts united Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller Bewerbungsprozess Intern, Intransparentes Gespräch vor Ort.
Bewerber/inHat sich 2024 bei GULP Information Services GmbH in Frankfurt am Main als Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Vorstellungsgespräche Führen Lernen.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation
- Gründe für den Wechsel, warum gerade der Job? Was möchten Sie in den nächsten Jahren erreichen, hier wird am besten nichts Gesagt weil man der Meinung ist das man erst einmal in einer Position hängen bleiben soll.
- Besser Ihr sagt das ihr nur diese Position ausführen wollt, sich Weiterzuentwickeln zu wollen ist keine Gute Antwort hier.
- Wie Stehen Sie zu dem Thema Ziele ?
- Wie kommen Sie an Neukunden?
- Wie würden Sie Vorgehen wenn man Ihnen die Aufgabe Überträgt Kunden zu Aktivieren und zu Aquirieren?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unfähiger Recruiting Consultant
Bewerber/inHat sich 2023 bei GULP Information Services GmbH in Ulm als Projektmanager eHealth beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Datenschutz berücksichtigen, Bewerber ernst nehmen, kommunikative Mitarbeiter einstellen und mehr Infos zur Stelle, damit wenigstens der Bereich klar ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vielen Dank für ALLES
Bewerber/inHat sich 2023 bei GULP Information Services GmbH in Ulm beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich kann GULP nur empfehlen, es wurde sich super um mich gekümmert. Anliegen wurden sofort bearbeitet und es wurde immer versucht schnellstmöglich eine Lösung zu finden.
Die Stelle die für mich gesucht wurde war Super und auch der Ablauf war top organisiert. Wenn es wieder einmal von Nöten sein sollte, werde ich mich wieder an GULP wenden.
Vielen Dank, macht weiter so.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich habe mich durch GULP sehr gut beraten lassen und empfehle jeder Arbeitsnehmer sich mit GULP in Verbindung zu setzen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei GULP Solution Services GmbH & Co. KG in Ulm als Prozessingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt schwer ein, Vorschläge zu geben. Da alle meine Fragen über die Vorbereitung zum Gespräch beanwortet wurden.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, die Umsetzung meiner Arbeitserfahrung ins Praxis.
- Praxiserfahrung während des Studiums, Studiengang.
- Gründe für das Wechsel des Arbeitsgebers
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelle kurzfristige Bewerbung notwendig. Langfristiges Warten (8 Wochen) und keine Reaktion, obwohl versprochen.
Bewerber/inHat sich bei GULP Solution Services GmbH & Co. KG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen nicht missbrauchen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach Antwort geghosted
Bewerber/inHat sich 2023 bei GULP Information Services GmbH in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon aktiv Kandidaten anschreibt, dann sollte man die Professionalität besitzen ihnen zu antworten, wenn diese das auch tun.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Drückerkolonnenmentalität der 80er
Bewerber/inHat sich 2023 bei GULP Information Services GmbH in Frankfurt am Main als Freelancer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Verbesserungsvorschlag wird durch eine negierte Überschrift ausgedrückt ... hier läuft so ziemlich alles schief - und das ist noch positiv, konstruktiv ausgedrückt.
Ein "vielleicht" wird als "ja" gewertet, ein "nein" weder gehört noch respektiert, sondern mit Anrufen und EMails im Stile der Drücker quittiert: ständig und zu jeder Zeit.
Rückrufe und Antworten werden binnen 24h erwartet, ansonsten ist man auch hier gern gewillt, dem Kandidaten ein wenig "entgegen zu kommen" - und ruft permanent an.
Und - jedes Fehlverhalten ist natürlich beim Kandidaten zu sehen.
Bzgl. der offerierten Projekte und Positionen und deren Informationen fühlt man sich wie beim Hinterhofautohändler, der einen Heckschaden am KFZ auch gern verschwiegt, weil es nur ein Parkrempler sei.
Kommt es dann doch einmal zu einem positiven und übereinstimmenden Ergebnis und einer Vorstellung, so hört man nach dem "Auf Wiederhören" und dem vorangegangenen "sobald wir ein Feedback erhalten haben melden wir uns" nie wieder etwas.
Fazit: wer sich so verhält macht so ziemlich alles falsch - und auf solche Kontakte verzichtet man dann auch gern.
(5 Sterne für die Erwartbarkeit ... läuft immer so ab)
Bewerbungsfragen
- Person ... wenn man den Namen fehlerfrei weiß reicht es doch, oder?
- Werdegang ... den weiß man besser als der Kandidat selbst
- Sonstige Fragen: warum man denn zögert? Warum man so ein tolles Projekt nicht sofort annimmt? Was man denn sonst erwartet?
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Intransparente Profilschubser, Datensammler, Personaljockeys u. Praktiker dieses Unternehmens-Zuhälterspiels.
Bewerber/inHat sich 2022 bei GULP Information Services GmbH in München als SAP FI/CO Berater/ Order to Cash (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Vermittler sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
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Unerreichbar - Hier will niemand vermitteln
Bewerber/inHat sich 2022 bei GULP Solution Services GmbH & Co. KG (ehem. Randstad Professionals) in Berlin als Chemieingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist einfach nicht erreichbar, reagiert nicht auf Anrufe und E-Mails
Bewerbungsfragen
- Keine Persönlichen Fragen und kein Interesse an der Person bezüglich Verfügbarkeit, Arbeitsweg etc.
- Nur stur den Lebenslauf runtergefragt, keine Fragen zur Motivation und Zukunftsvorstellungen
- Nach Bewerbung nur 1 Mail
- Guten Tag xxx
- gerne möchte ich mich mit Ihnen bezüglich der Position Chemieingenieur (m/w/d) austauschen.
- Ich freue mich auf Ihren Rückruf oder den Hinweis, wann ich Sie telefonisch erreichen kann.
- Mit freundlichen Grüßen
- Es ist schwer jemand zu erreichen und das stattgefunden Gespräch dient keiner konkreten Stelle wie im Angebot beschrieben, sondern nur einer Datenbank. Erwartungen zu Arbeitszeit & Gehalt wurden total untererfüllt.
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Professionalität des Gesprächs
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Schnelle Aufnahme aber ansonsten keine Reaktion!
Bewerber/inHat sich 2022 bei GULP Information Services GmbH in Hamburg als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Erstgespräch hat stattgefunden. Danach habe ich selbst auf Nachfrage nichts mehr gehört. Mittlerweile anderweitig fündig geworden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.