Super Arbeitgeber, wobei man an ein paar Schrauben drehen müsste...
Verbesserungsvorschläge
- Verstärkt darauf achten, dass wirklich beide Team-Partner gleich gefeiert werden, wenn ein Placement entsteht
- Mehr auf die verschiedenen Karrieremöglichkeiten hinweisen, was möglich ist und was nicht
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind super nett, aufgrund des noch engen Großraumbüros ist es manchmal ziemlich laut und einige Kollegen nehmen leider keine Rücksicht darauf, wenn man telefoniert.
Kommunikation
Durchaus immer mal wieder ein Thema. Durch regelmäßige Meetings und internen Absprachen ist wird dies aber gut geregelt. Nur selten kommt es zu internen Kommunikationsproblemen, welche dann jedoch direkt angesprochen werden. Hier wird keiner blöd angemacht, wenn man etwas nicht oder falsch versteht.
Kollegenzusammenhalt
Muss ich ehrlich sagen: Geht so. Man findet sich untereinander, nicht jeder hält zu jedem. Ist verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Hier kann ich nichts bemängeln. Wir haben flexible Arbeitszeiten, man wird nicht schief angeschaut, wenn man mal früher geht, weil dies einfach auf Vertrauensbasis geschieht. Das macht GULP unter den ganzen Personaldienstleistern aus und genau aus diesem Grund macht man auch gern mal länger oder macht noch was von zu Hause aus, weil man da wirklich den Freiraum hat, den man braucht.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich auch nur sagen - TOP. Man wird gefördert und die Führungskräfte wollen wirklich dein Bestes. Es macht Spaß, mit euch zusammen zu Arbeiten!
Interessante Aufgaben
Definitiv. Auch wenn es quasi immer die selben Aufgaben sind, ist jeder Bewerber anders und natürlich auch die aktuellen Anfragen der Klienten.
Gleichberechtigung
Hier herrscht oftmals noch das alte Motto: Der Sales steht oben, der REC kommt danach. Finde ich etwas schade, jedoch wurde dies schon des Öfteren angesprochen und es bessert sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir soweit auch nicht so viele von - Aber die, die da sind, werden ebenfalls mit Respekt behandelt. Keiner wird hier schlecht behandelt - weder die Alten, noch die Jungen.
Arbeitsbedingungen
Noch etwas zu wenige Besprechungsräume, aber da der Umzug in Aussicht ist, ziehe ich keinen Stern ab! Neuste Hardware und gute Beleuchtung. Leider haben wir in der Hitze nur Klimageräte, welche nicht so viel bringen. Dafür dürfen wir dann aber in kurzen Klamotten kommen ;) Da der Lärmpegel sich hoffentlich auch bald mindert, ziehe ich hier auch keinen Stern ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen, aber soweit ich das mitbekomme sollte hier alles seine Richtigkeit haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht wirklich über das Gehalt beschweren. Es werden Lösungen gefunden, bis eine endgültige Lösung verkündet wird. Das finde ich bisher fair und in Ordnung. Jedoch sollte es bei jedem Mitarbeiter möglich sein, das Gehalt individuell nach deren Leistungen festzulegen.
Image
Soweit passt das Image, gerade GULP steht noch weit vorne unter den Personaldienstleistern. Trotzdem wird es immer schwieriger, Menschen von Arbeitnehmerüberlassung zu überzeugen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat ein klares Karrieremodell, welches nach Zahlen und Umsatz festgelegt wird. Das ist schon mal sehr gut! Leider wurden mir bisher keine "richtigen" Weiterbildungsangebote unterbreitet. Natürlich gibt es immer mal wieder interne "Trainings", jedoch ohne Zertifikate oder Teilnahmebestätigung.