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GULP Solution Services GmbH & Co. 
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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

34 GULP Solution Services Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei GULP Solution Services verdienen kannst.

    • Personalrekrutierer

      Ø 39.500 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben

      33.200 € - 47.100 €

      Branche Niedrig28.200 €
      Als Personalrekrutierer kannst du bei GULP Solution Services zwischen 33.200 € und 47.100 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 39.500 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 28.200 € bis 51.700 €.
      Branche Hoch51.700 €
    • Help Desk Support Specialist

      Ø 32.500 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben

      25.000 € - 40.500 €

      Branche Niedrig24.700 €
      Als Help Desk Support Specialist kannst du bei GULP Solution Services zwischen 25.000 € und 40.500 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 32.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 24.700 € bis 48.900 €.
      Branche Hoch48.900 €
    • Maler

      Ø 21.200 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      16.900 € - 25.300 €

      Branche Niedrig16.900 €
      Als Maler kannst du bei GULP Solution Services zwischen 16.900 € und 25.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 21.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 16.900 € bis 38.200 €.
      Branche Hoch38.200 €
    • Ingenieur

      Ø 65.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      42.600 € - 81.300 €

      Branche Niedrig33.400 €
      Als Ingenieur kannst du bei GULP Solution Services zwischen 42.600 € und 81.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 65.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 33.400 € bis 83.200 €.
      Branche Hoch83.200 €
    • Entwicklungsingenieur

      Ø 64.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      54.100 € - 75.000 €

      Branche Niedrig42.400 €
      Als Entwicklungsingenieur kannst du bei GULP Solution Services zwischen 54.100 € und 75.000 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 64.600 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 42.400 € bis 75.600 €.
      Branche Hoch75.600 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Konstrukteur

      Ø 46.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      42.100 € - 50.200 €

      Branche Niedrig36.600 €
      Als Konstrukteur kannst du bei GULP Solution Services zwischen 42.100 € und 50.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 46.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 36.600 € bis 72.600 €.
      Branche Hoch72.600 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Personalberater

      Ø 55.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      45.100 € - 65.000 €

      Branche Niedrig25.300 €
      Als Personalberater kannst du bei GULP Solution Services zwischen 45.100 € und 65.000 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 55.100 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 25.300 € bis 65.600 €.
      Branche Hoch65.600 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Systems Administrator

      Ø 45.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      37.200 € - 53.800 €

      Branche Niedrig36.500 €
      Als Systems Administrator kannst du bei GULP Solution Services zwischen 37.200 € und 53.800 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 45.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 36.500 € bis 71.200 €.
      Branche Hoch71.200 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Techniker

      Ø 41.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      39.100 € - 44.200 €

      Branche Niedrig26.800 €
      Als Techniker kannst du bei GULP Solution Services zwischen 39.100 € und 44.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 41.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 26.800 € bis 65.800 €.
      Branche Hoch65.800 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Sachbearbeiter Personal

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig24.400 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 24.400 € bis 48.400 €.
      Branche Hoch48.400 €
    • Berater

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig26.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 26.800 € bis 72.500 €.
      Branche Hoch72.500 €
    • Referent Personal

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig26.600 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 26.600 € bis 62.100 €.
      Branche Hoch62.100 €
    • Disponent

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig23.700 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 23.700 € bis 49.800 €.
      Branche Hoch49.800 €
    • Account Manager

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig31.000 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 31.000 € bis 64.000 €.
      Branche Hoch64.000 €
    • Sales Manager

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig25.000 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 25.000 € bis 76.000 €.
      Branche Hoch76.000 €

    Gehälter bei GULP Solution Services GmbH & Co. KG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    PersonalrekrutiererKöln39.500 €
    Help Desk Support SpecialistKöln32.500 €
    MalerKöln21.200 €
    IngenieurKöln65.700 €
    EntwicklungsingenieurKöln64.600 €
    KonstrukteurKöln46.200 €
    PersonalberaterKöln55.100 €
    Systems AdministratorKöln45.500 €
    TechnikerKöln41.700 €

    Basierend auf 34 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei GULP Solution Services GmbH & Co. KG zwischen 21.200 € für die Position „Maler“ und 65.700 € für die Position „Ingenieur“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Projektabhängig, angemessen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    IGM Tarif beim Kunden

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich kann mich nicht wirklich über das Gehalt beschweren. Es werden Lösungen gefunden, bis eine endgültige Lösung verkündet wird. Das finde ich bisher fair und in Ordnung. Jedoch sollte es bei jedem Mitarbeiter möglich sein, das Gehalt individuell nach deren Leistungen festzulegen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Zeitarbeitstypisch ca. 30% unter dem der Fest angestellten Kollegen

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Branchengerecht. Man macht keine Riesensprünge aber die Bezahlung ist Fair. Verhandlungsspielraum ist allerdings nur sehr Schmal. Wünsche nach Gesprächen über Erhörung werden oft überhört oder man wird auf einen späteren Zeitpunkt vertröstet.
    Sonstige Sozialleistungen gibt es soweit ich weis nicht.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Es wird nicht nach Bruttolohn sondern Stundenlohn gemäß Tarifvertrag verhandelt. Extrem kleiner Spielraum, welcher über eine "Projektbezogene"-Zulage angerechnet wird. In fast jeder Abrechnung sind Fehler.