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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GULP Solution Services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 190 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
GULP Solution Services
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GULP Solution Services
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    58%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Professionell, herzlich.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fließend, flache Hierarchie, zeitnah.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Team in Frankfurt. Hilfsbereit, man hat nie das Gefühl keinen Rückhalt im Projekt zu haben.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Projektbedingte Abzüge. 24/7 Betrieb (Top Vergütung), jedoch nicht mein Ding

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Projekt (und auch privat, bei Wohnungssuche) unterstützend, insgesamt Top!

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war ein spannendes Projekt.