Sinkender Stern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und hilfsbereite Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgehobene und realitätsferne Führung
Regeln sind wichtiger als Menschen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind mehr als nur ein Kostenblock
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich im Team an seinen Aufgaben. Die Mitarbeiter wissen meist selbst am besten, was wichtig ist.
Kommunikation
Geredet wird zwar viel, aber nicht besonders effektiv. Die Meinung der Mitarbeiter wird zwar angehört, zählt aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind schon lange in der Firma und haben viel Erfahrung. Bei Fragen erhält man Unterstützung
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist positiv
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Führung lebt in Ihrer eigenen Welt und hält sich für allwissend. Hauptsächlich ist sie aber an der eigenen Prämie und an möglichst wenig Stress interessiert
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so.
Gleichberechtigung
Frauen haben es leicher, wenn sie mit den richtigen Vorgesetzten richtig umgehen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros ohne Klimaanlage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz wird betont
Gehalt/Sozialleistungen
Starres Gehaltsgefüge nach Gruppen. Es gibt aber Betriebsausflüge und Altersversorgung
Image
Das Image wird innen und außen immer schlechter. Die eigene Prämie ist der Führung wichtiger.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar von Weiterbildung geredet, aber nicht ernsthaft gefördert. Flache Hierarchie bietet keine Aufstiegsmöglichkeiten. Veränderung ist von oben auch gar nicht gewollt.