Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Wir bei Gundlach
Seit mehr als 130 Jahren tragen wir dazu bei, das Gesicht von Hannover zu gestalten - mit großer Leidenschaft für Bauwerke, in denen sich Menschen über Generationen wohlfühlen. Mit dem besonderen Engagement von über 230 MitarbeiterInnen entwickeln, realisieren, vermarkten und verwalten wir unser Immobilien. Dabei sorgen wir als regionales, hannoversches Familienunternehmen für ein gutes Gefühl innerhalb und außerhalb der eigenen vier Wände.
Mit gutem Gefühl
"Mit gutem Gefühl" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unser Kompass und Anspruch in der Zusammenarbeit mit unseren KundInnen, MitarbeiterInnen und PartnerInnen. Nachhaltigkeit lässt das Gundlach Herz höherschlagen - wir leben sie in unserem Einsatz von Ressourcen, in unseren Geschäftsbeziehungen und im Umgang mit unseren MitarbeiterInnen. Mit durchdachten Konzepten wollen wir hochwertige Wohnquartiere schaffen und dadurch gleichzeitig den Menschen und der Natur etwas Gutes tun.
Ganz nach dem Motto "Du willst? Du darfst!"
Wenn Dir Nachhaltigkeit und Qualität auch so wichtig sind, bist Du bei Gundlach richtig. Bei uns darfst Du dich und regionale Lebensräume weiterentwickeln - ganz nach unserem Motto: "Du willst? Du darfst!". Werde ein verantwortungsbewusstes und engagiertes Gundlach Teammitglied und profitiere von vielen Vorteilen, die wir Dir als Arbeitgeber bieten.
Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du in unserem Traumjob-Bereich.
Und hier geht es zu unserem Impressum.
Ein gutes Gefühl und Qualität beim Kaufen, Mieten oder Verwalten von Wohn- und Lebensräumen in Hannover. Mehr findest Du auf gundlach-bau.de
findet Ihr in unserem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 148 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Essenszulage
Kantine
Parkplatz• Eine herzliche Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig.
• Wir arbeiten eigenverantwortlich und engagiert.
• Wir bleiben neugierig und probieren gerne neue Formen des Arbeitens aus.
• Unser Bürohaus bietet das perfekte Fundament für eine gute Zusammenarbeit und neue Arbeitsformen.
• Unsere Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, z.B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
• Wir sind hauptsächlich in Hannover tätig und haben deshalb wenig Reisetätigkeit.
• Wir arbeiten innerhalb unserer Vertrauensarbeitszeit flexibel und wenn wir möchten auch im Home Office.
• Unser Büro ist papierlos, unsere Autos elektrisch.
• In unseren Küchen gibt es immer frisches Wasser, Bio-Obst und Kaffee - auch für Nervennahrung ist gesorgt.
• In unserem hauseigenen Sportraum gibt es jede Woche vielseitige Sportangebote.
• Dank der wöchentlichen Massagen und Triggerpoint-Behandlungen haben es Verspannungen bei uns schwer.
• Unsere Kinderkrippe "Die Baulöwen" befindet sich direkt im Bürohaus.
• Gemeinsame Feiern und Betriebsausflüge spielen eine große Rolle in unserer Unternehmenskultur.
• Unsere MitarbeiterInnen bestimmten darüber, in welchen sozialen Projekten Gundlach sich engagiert.
Das reicht Dir noch nicht? Hier findest Du alle Vorteile auf einem Blick.
Das gute Gefühl! Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich zusammen. In modern ausgestatteten, konzeptionell eingerichteten Arbeitsräumen. Mit Freiräumen und Impulsen zur Weiterentwicklung. Wir engagieren uns für unsere Kunden und Mitarbeiter sowie für Ökolgie, Kultur, Ökonomie und Soziales. Zum Ausgleich und für das eigene Wohlbefinden gibt es neben Joga, Rücken- und Laufkursen, Massagen, Wasser, Bio-Obst und einer Candy-Bar, eine herzliche Arbeitsatmosphäre.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gundlach Bau und Immobilien GmbH & Co. KG.
Viele Teamevents, man bekommt immer Hilfe von seinen Kollegen und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr. Auch die Nähe zur Geschäftsführung (im typischen Gundlach-„Du“) finde ich toll. So fällt es leicht sich mit dem Unternehmen zu identifizieren. Mir ist es schnell ans Herz gewachsen.
Ne Weihnachtsfeier mitten im Sommer bei der man sich völlig unkontrolliert mit GIN die Birne wegnagelt…….
Tolle Kollegen und ein großer Teil an attraktiven Büroräumen.
Geschuldet durch die Marktsituation ist aktuell keine rosige Stimmung, das war aber mal sehr viel besser. Gundlach bietet ein tolles Arbeitsklima wenn es normal bis gut läuft.
Arbeitsumgebung, Kollegen
Flache Hierachie, Angebote neben der Arbeit, flexibles Arbeiten möglich, toller, kollegialer Austausch
Die Willkür gegenüber der Mitarbeiter. Ist man mit den richtigen Leuten vernetzt kann man eine tolle Karriere starten, fügt man sich dem aber nicht bleibt man auf seinem Niveau.
Durch undurchsichtige Umstände landen am Ende Aufträge oder Arbeiten gerne bei Freunden und Familie.
Hochmut kommt vor dem Fall und Unwissenheit schützt vor Strafe nicht!
Uneffizientes Arbeiten, Einige Führungskräfte
Oft stressige Terminplanung.
etwas chaotisch
Halten, was nach außen versprochen wird.
Teilweise will man etwas zu nett sein und es allen recht machen. Doch manche Personen benötigen klare Vorgaben und direktere Führung.
Mehr Hand in Hand arbeiten und das nicht nur Oberflächlig.
Ist ja nett "Du kannst, du darfst" aber das Zusammenspiel bleibt da oft auf der Strecke.
Oft wird bei neuen Projekten immer wieder bei "0" angefangen, klare, wiederkehrende Abläufe erschaffen, soweit möglich, eine "Spielbrett" auf dem sich alle frei bewegen können, aber sich dennoch an Spielregeln halten müssen, nur so macht das "Spiel"/Arbeit gemeinsam Spaß, und keine ist im Nachhinein der Leidtragende, der es am Ende ausbaden muss.
Empfehlen würde ich Gundlach nur eingeschränkt. Es gibt viel Potenzial für eine wirklich tolle Arbeit und Firma, leider wird das eingeschränkt durch den gewissen Glücksfaktor wo man landet innerhalb der Firma.
Es wird zu viel Wert auf Sachen gelegt die überhaupt nicht wichtig sind.
Der am besten bewertete Faktor von Gundlach Bau und Immobilien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Viel Umweltprojekte und soziale Projekte, ein Teil des Gewinns kann von Mitarbeiter verteilt werden!
Bewusstsein ist da, wird aber meist nicht zu Ende gedacht
Manche messen den Außenbild mehr Bedeutung bei als denen die wirklich etwas bewegen.
Ein Unternehmen was Umwelt-/Sozialbewusstsein großschreibt!
Nachhaltigkeit ist das Fundament der Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gundlach Bau und Immobilien ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ist ein Drahtseilakt- man erwartet mehr, will aber auch gesicherte Informationen
Viel Austausch, manchmal zu viel, da es teilweise nicht zielführend ist.
Eine propagierte Augenhöhe läßt sich vermissen….
Hängt von der Abteilung ab. Es gibt regelmäßige Besprechungen, ob und wie oft diese sinnvoll sind, hängt stark vom Thema ab.
Kommunikation geht völlig den Bach runter, im Traumata der ganzen Termine gehen wichtige Sache unter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Ähnlich wie Gehalt, man muss Glück haben in dem richtigen Team gelandet zu sein. Fortbildungen, Schulungen und andere Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch fadenscheinige Argumente abgewiesen.
Man macht vieles möglich…..
Aufstiegschancen im klassischen Sinne gering, weil die Hierarchie sehr flach ist, dafür individuelle Entwicklungschancen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Die Führungsebene hängt fest zusammen und lässt nur Leute mit Sympathiebonus Raum für Entwicklung.
aufgrund flacher Hierachien wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung wird geboten und auch unterstützt