Es geht nach vorne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Arbeitgeber. Stabil und mit Perspektive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt noch verstaubte Elemente, die nerven. Teilweise komplizierte Antragswege, Stempeluhr etc.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsbereite Mitarbeiter noch stärker honorieren und "Gleichschaltung" abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist inzwischen wirklich sehr gut. Bis auf die normalen Störungen, die es immer mal gibt, macht das Arbeiten sehr viel Spass. Man bemüht sich sehr um ein positives Klima.
Kommunikation
Die Kommunikation vom Management in die Ebenen war oft unzureichend. Inzwischen scheint man da aber auf dem richtigen Weg zu sein
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war und ist gut, seit einiger Zeit aber auch (zum Glück) bereichsübergreifend.
Work-Life-Balance
Hier versucht man einiges, um die Belastung der Kollegen im Griff zu behalten. Es gibt etliche Bemühungen und Maßnahmen (Massagen etc). Im Projektgeschäft ist das Verhindern von Überlastung aber nur mit Abstrichen möglich, da das Tagesgeschäft immer sehr stressig ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind, soweit ich es beurteilen kann, offen und versuchen zunehmend auf die Mitarbeiter einzugehen, auch wenn das nicht immer zu 100% gelingt, weil es natürlich nicht immer jedem recht gemacht werden kann
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, an Herausforderungen mangelt es nun gar nicht.
Gleichberechtigung
Es herrscht m.E. nach absolute Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma gibt es eine breite Altersdurchmischung. Man hat den Eindruck, dass die GF genau das auch so beabsichtigt. Ältere Kollegen mit viel Erfahrung sind oft Know-How-Träger und werden sehr geschätzt....sind allerdings dann auch oft Engpassfaktoren
Arbeitsbedingungen
Ich habe bzw bekomme alles was ich brauche, es gibt deutlich aufgefrischte Räume, meistens modernes Arbeitsgerät. Manchmal gibt es unnötige Verzögerungen bei Neuanschaffungen, das ist aber "beherrschbar".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe den Eindruck, dass die Firma gegenüber den Mitarbeitern immer schon sehr sozial eingestellt war. Überstunden werden z.B. voll bezahlt, das kenne ich von anderen Beratungshäusern gar nicht. Das macht nochmal etwas aus, sei es bei der Auszahlung oder bei den Gleittagen. Ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein kann ich allerdings nicht erkennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im guten Durchschnitt und Überstunden werden bezahlt. Urlaubstage sind ok.Es könnte immer mehr sein, klar, aber objektiv ist das ein gutes Paket.
Image
Das Image war ursprünglich etwas angestaubt. Inzwischen gilt die Firma aber als sehr modern. Nicht nur wegen der Software. Auch der ganze Marktauftritt ist frisch und modern.
Karriere/Weiterbildung
Es fehlt natürlich ein üppiges Fortbildungswesen wie in einem Konzern. Man versucht aber inzwischen mit einer professionellen Personalabteilung sehr viel für die Weiterentwicklung zu tun und Karrieremöglichkeiten zu bieten. Vieles geht aber zu langsam.