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Gustav Baehr GmbH Erfahrungsbericht

  • 04.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Menschlichkeit sucht man hier vergeblich

1,31

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrollen machen das Arbeiten nicht einfach.

Vorgesetztenverhalten

Eine gute Führungskraft zeichnet für mich folgendes aus: Menschlichkeit, Fachkenntnisse und eine Vorbildfunktion. Davon konnte ich nur träumen.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team gab es leider keinen Kollegenzusammenhalt. Umso schöner waren die Pausen mit den richtigen Kollegen zu verbringen.

Gleichberechtigung

Als Frau hat man hier schlechte Karten. Lob gibt es hier nicht. Sogar die Assistenz meinte: "Mir tut es leid wenn ich sehe wie der Vorgesetzte Sie behandelt, aber was soll ich tun?"

Ausnahme: Man ist ein Mann (wobei auch hier nicht alle gleich behandelt werden) oder hat einen Doktortitel.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Menschlichkeit und Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
  • man sollte auch mal Mitarbeiter kontrollieren, die ohne Grund in den Himmel gelobt werden. Manchmal verkauft man sich auch nur gut und leistet halb so viel.
  • öfters mal den Mitarbeitern Danke sagen, die auch wirklich etwas leisten.
  • Mittagspausenplätze ausbauen. Wenn man nicht gerade mit seinen Vorgesetzten am Tisch sitzen möchte, muss man im Hof oder im vollgestellten Keller Mittag machen.

Pro

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass schnell reagiert wird und nach einer ehrlichen Bewertung ein Beitrag von mindestens 4 Sternen folgt ;)

Contra

- man wird gerne für blöd verkauft und redet dann auch mal eeeeexxtttraaa laaaaaangsam.

- die Fluktuation. Mitarbeiter werden dann auch mal 15 Minuten vor Feierabend ins Büro zittiert oder müssen noch ein Wochenende auf der Messe schuften bevor sie Ihre Kündigung erhalten.

- wenn man eine Lohnerhöhung nicht vorher vertraglich vereinbart, kann man darauf lange warten. Aussagen wie: "leider ist das Budget für dieses Jahr aufgebraucht" sind Standard.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Gustav Baehr GmbH
  • Stadt
    Waiblingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe