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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sind sehr flexibel im Bezug auf die Einteilung der Homeoffice Tage, sofern Homeoffice möglich ist und auch sonst gibt es viel Verständnis bei private Problemen, wenn diese in die Arbeitszeit fallen (Erkrankung von Familie und Partner-> entsprechend Arzttermine wahrnehmen) muss natürlich immer abgeklärt werden
Teilweise ist die Aufgabenverteilung nicht richtig kommuniziert und es kann zu leerläufen kommen
Teilweise die Kommunikation erhöhen z. B. wenn jemand eingestellt wird oder geht (muss ja nicht bekannt gegeben werden ob freiwillig oder entlassen)
Mehr Schanze zum Mitarbeiter geben....die können viel mehr helfen als sie denken.
Die geben keine Schanze zum Produktionmitarbeiter leider
Produktionsabteilung bleibt immer im EG 1
Die könnten mehr und besser machen.
Besonders schätze ich an meinem Arbeitgeber die Möglichkeit, in legere Kleidung zu arbeiten, das kollegiale Miteinander, die ernsthafte Berücksichtigung von Verbesserungsvorschlägen und das moderne Arbeitsumfeld.
Ein Bereich, der verbessert werden könnte, ist die Dauer der Prozessoptimierungen, da diese oft länger dauern als erwartet und mehr Zeit benötigen als ursprünglich geplant.
Einen verbesserten Ansatz könnte die gezielte Förderung junger, motivierter Mitarbeiter darstellen, um ihr Engagement zu stärken, sie langfristig an das Unternehmen zu binden und ihr volles Potenzial auszuschöpfen
gutes Gehalt, gut für minijob
Schlechte Kommunikation, wenig abwechslumg
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.
Viel zu viel.
Faktor Mensch nicht bei Seite legen.
Da nach Stückzahlen gearbeitet wird, ist es moderne Skl averei.
Nicht mal ansatzweise das was es war.
Viel zu müde oder ausgepowert dafür.
IG METALL
Relativ neues Gebäude. Mülltrennung. Sondermüll.
Jeder schauen nach sich Selbstständigkeit.
Kein Unterschied.
Lächerlich.
Sauber. Aber unmenschliche Stückzahlen
Linientelefon vorhanden.
Man versucht es. Aber unmachbar.
Jeden Tag Teil für Teil das selbe.
Homeofficemöglichkeiten
Büroausstattung
Kantine
Systemlandschaft veraltet
"alten" Prozesse werden optimiert
das "WIR"- Gefühl was ich bei so einem Arbeitgeber voraussetzt ist nur selten vorhanden.
Ich finde, dass die Unternehmensstrategie klarer kommunizieren werden müsste um alle davon zu überzeugen.
Meiner Meinung nach muss die Zusammenarbeit zwischen den Standorten und Abteilungen verbessert werden.
faires Gehalt
Büroausstattung ist gut
Auch auf Aushilfen wird voll geachtet und man wird so gut bezahlt, Traumjob, für nach dem Abi, um schnell an Geld zu kommen.
Gibt es nicht
Das Management trifft Fehlentscheidungen, aufgrund dessen werden die MA Prämien gestrichen
Viele der Vorgesetzten / Abteilungsleiter sind total überfordert / unfähig
Großraumbüros mit sehr hohem Schallpegel
Nach außen hui nach innen pfui
Bei Nachfrage nach Weiterbildung wird man bedroht und man spielt mit seinem Arbeitsplatz
Gehalt nach Tarif, allerdings keine Möglichkeit aufzusteigen, weiterbildung bringt nichts
Extrem unsozialer Chef, aufpassen worauf man sich einlässt!
Reine Katastrophe entweder 40 grad in der Halle oder Akkord Arbeit wo keine Zeit für den Toilettengang ist.
Die Branche, die Produkte.
Keine Führungskultur, Entscheidungen werden nicht getroffen, da man daran gemessen werden könnte.
Ein Management einsetzen, dass den Anforderungen auch gerecht wird.
Sehr abhängig von der Abteilung
Siehe Atmosphäre.
Ein Stern ist noch zu viel
Welche Kommunikation?
Aufgrund der Branche gibt es schon viele interessante Aufgaben
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