Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
EssenszulageSozial, arbeitnehmerfreundlich und ein großartiges Produkt für den Markt
Sozial, Nachhaltig, Zukunftsorientiert, gutes Gehalt
Sehr gute Firmenkultur, modern. Nachhaltigkeit wird gelebt, Mitarbeiter sind wichtige Ressource und werden so behandelt.
flexible Arbeitszeiten, viele Zusatzleistungen und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Offene Kommunikation, Investition in die Zukunft, familieres Betriebsklima
Einige Räumlichkeiten müssen neu überdacht werden
Der Masterplan fehlt hin und wieder
Produktionsmitarbeiter nicht vergessen und berücksichtigen wie diese auch von attraktiven Bedingungen profitieren könnten (paar Urlaubstage mehr als Verwaltung vielelicht ? )
Transparenz weiter ausbauen, Räumlichkeiten weiter verbessern
Ausgleich für Mitarbeiter in Produktion schaffen, mehr Ausbildungsplätze anbieten
Interne Organisation muss mit dem Wachstum Schritt halten.
Es stehen gerade viele Projekte an, hierzu wäre noch mehr Transparenz wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Einwandfrei. Sehr familiäres miteinander und jeder hält dem anderen den Rücken frei, Abstimmungen zwecks Homeoffice- oder freier Tage funktioniert bestens
In der Produktion versucht jeder dem anderen mit den Schichten entgegenzukommen
Respektvoller, familiärer Umgang in so ziemlich allen Bereichen und Abteilungen, alle sind unkompliziert
Guter Teamzusammenhalt, Ziele werden gemeinsam erarbeitet und erreicht. Alle sind füreinander da.
Je nach Abteilung. Bei uns sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist möglich, allerdings eher auf Eigeninitiative
Es gibt keine strukturiere Weiterbildungsmöglichkeiten - hier ist Eigeninitiative gefragt. Auf Nachfrage wird vieles ermöglicht.
