16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung Guttenberger und Partner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guttenberger & Partner GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner und gut ausgestatteter Betrieb mit einem sehr guten Image in der Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fürsorge gegenüber den Mitarbeitern im Bezug zum Arbeitspensum
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte das Geschäft strategisch führen und die Teamleitung sollte die Teams führen
Arbeitsatmosphäre
Gut aber hohes Monitoring
Image
Top
Work-Life-Balance
Vollgas ist die einizigste Maxime
Karriere/Weiterbildung
Wer auf seine Life Work Balance keinen Wert legt kann was werden
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Gut wobei jeder zusieht sein Bereich sauber zu halten . Teamwork ist gewünscht aber nur bedingt möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Mit den Teamleitern sehr gut
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Gut jedoch man sollte überlegen was man wem sagt . Das vielgepriesene Prinzip der Augenhöhe ist ein Märchen.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Kommt vor aber viel Standart was für das Geldverdienen auch unerlässlich ist
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Guter Arbeitgeber und tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Guttenberger & Partner GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice nur bedingt möglich.
Verbesserungsvorschläge
Nachwuchsführungskräften erfahrene Kollegen als Tutoren/ Ratgeber oder Supervision zur Seite stellen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen kann man alles schaffen!
Interessante Aufgaben
Interessante Groß- und Kleinprojekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgebers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guttenberger & Partner gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur und die Bereitschaft der Geschäftsführung sich Probleme und Kritik offen zu stellen. Durch die Veränderung der Arbeitswelt ist das eine große Herausforderung. Durch die Investitionen die getätigt werden ist aber zu erkennen das die Geschäftsführung sich dem stellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem Unternehmen gibt es immer Menschen die gut oder nicht gut zusammenarbeiten können.
Das wird aus meiner Sicht in viel der Beiträgen in diesem Forum zu hoch bewertet.
Work-Life-Balance
Ist ein schönes Wort aber nicht immer einfach da der Termindruck von den Kunden gesteuert wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vorbildlich habe ich so noch in keinem Unternehmen erlebt.
Kommunikation
Offen
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gute Firma, nur ein RIESEN Problem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Guttenberger & Partner GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Feiern und Feste, da kommt keiner ran
- Immer ein offenes Ohr gehabt
- Unter normalen Kollegen gutes Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten
Die Schikanierung von Azubis durch gewisse Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Viele Personen, darunter auch ich, sind wegen der Vorgesetzten schließlich gegangen.
Hier sollte vielleicht mal ein ernstes Gespräch mit den Mitarbeitern geführt werden, die berichten, wie diese Person mit bestimmten Leuten umgeht. Das geht so nicht, jeder hat eine gewisse Ehre, die nicht ständig untergraben werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war eigentlich an sich gut. Nur fängt das Problem bereits hier an: Manche Vorgesetzte
haben leider bei Anwesenheit für eine schlechte Atmosphäre gesorgt.
Ansonsten wie gesagt echt schön.
Image
Haben sich in den drei Jahren, in denen ich da war sehr gesteigert.
Work-Life-Balance
Leider viele Überstunden, besonders in den größeren Abteilungen, wie der ELMO und der Schlosserei. ("Das muss heute noch raus")
Karriere/Weiterbildung
Wer darum gebeten hat, durfte auf Weiterbildung gehen.
Da war die Firma sehr offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat sich als eher schlechter zahlender Arbeitgeber rumgesprochen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind sehr auf die Umwelt fixiert. Nutzen Solarenergie und es wird sehr auf Mülltrennung geachtet
Kollegenzusammenhalt
Dieser war echt klasse. Hier war immer eine DU-Kultur, zumindest unter den normalen "Gesellen"-Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Waren in der Firma gern gesehen und ihre Erfahrung und Meinung wurden immer geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war einfach nur kindisch.
Normale Konversation war oft nicht möglich.
Von bestimmten Vorgesetzten wurde man auch überwacht. Dies war auch der Grund, warum viele, auch erfahrenere Kollegen schließlich gegangen sind.
Arbeitsbedingungen
Modernes Werkzeug, eigener Werkzeugwagen, Kantine und eine Kaffeeflat. Außerdem hat zu meiner Zeit ein Metzger die Firma mit Essen beliefert, welches man vorher bestellt hat.
Kritikpunkt sind leider die zu wenig Toiletten im Produktionsbereich und die oft geforderten Überstunden
Kommunikation
Das war wirklich nie ein Problem, die Kommunikation unter den Abteilungen hat immer funktioniert.
Wie in JEDER Firma gibt es hier halt auch Menschen, die immerzu gegentreiben, dies hat aber eigentlich nicht zu sonderlichen Problemen geführt.
Gleichberechtigung
Das hat ohne Ausnahme immer funktioniert, vom Azubi bis zur Geschäftsleitung wurden hier alle nach ihrer Meinung gefragt und es wurde auf jeden Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene, internationale Firmen lassen sich dort ihr Lichtwerbung machen, und ebenso verschieden und interessant sind die Aufgaben.
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Zuverlässiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Guttenberger & Partner GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
auch wenn es manchmal stressig ist war ich immer mit Freude am arbeiten. Sehr Positiv finde in die DU Kultur egal ob Produktion, Montage, Innendienst, Putzfrau oder GF.
Work-Life-Balance
viele überstunden aber man wird dafür entlohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht immer besser ;)
Kollegenzusammenhalt
Tolle Atmosphäre, auch wenn es hin und wieder Meinungsverschiedenheiten gibt.
Man kann sich aber immer zusammensetzten und nach einer gemeinsam Lösung suchen
Umgang mit älteren Kollegen
egal ob Jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Sie haben ein offenes Ohr und Sie nehmen auch Kritik an.
Arbeitsbedingungen
tolle Arbeitsplätze und es wird sogar noch Geld Investiert.
Kommunikation
Ich hatte immer ein tolles Verhältnis zu meinen Vorgesetzten und Sie haben immer ein offenes Ohr egal ob es gerade eher Stressig ist.
Interessante Aufgaben
Kreative, abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Modernes, aufstrebendes Unternehmen mit großem Potential.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Guttenberger & Partner gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute interne Kommunikation
- Kritikfähigkeit der Vorgesetzten
- strukturierte Arbeitsabläufe und regelmäßig optimierte Systeme machen den Arbeitsalltag angenehm und problemlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- niedriges Gehalt
- schlechte Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr gefördert werden.
Image
Jeder muss sich selbst ein Bild machen.
Das Unternehmen hat sich in den letzen Jahren super entwickelt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann problemlos genommen werden. Positiv: Urlaubstage steigen mit der Betriebszugehörigkeit.
Arbeitszeiten werden aufgenommen und evtl. angefallene Überstunden können problemlos abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Leider immer noch zu wenig Aufstiegmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider niedrig, im Vergleich zu anderen Arbeitsstellen in dieser Branche.
Gehälter werden aber regelmäßig und pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Vorgesetzte suchen die Nähe zu den Angestellten und haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Moderne Gestaltung der Arbeitsräume.
Die Ausstattung ist soweit in Ordnung aber noch ausbaufähig.
Kommunikation
Mitarbeiter werden durch regelmäßige Teambesprechungen ausführlich über aktuelle Themen informiert. Alle Informationen werden sorgfältig weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Arbeitsalltag teilweise eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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5 Jahre Metallabteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Guttenberger & Partner gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeeflatrate
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Zeichnungen
Verbesserungsvorschläge
Gehälter, in Fachkräfte investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lichtwerbung für anspruchsvolle Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Guttenberger & Partner GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die professionelle, transparente Arbeitsweise, die kompetenten Fachkräfte, die hervorragende Projektbetreuung und die vorbildliche Geschäftsführung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Team! Man fühlt sich wohl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Guttenberger & Partner GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden geschätzt - Betriebsklima top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Super Team!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mein arbeitgeber nett und freundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Guttenberger & Partner GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nett und freundlich, wenn man probleme hat kann man mit seiner hilfe rechnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mein arbeitgeber ist leicht reizbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Guttenberger & Partner durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Guttenberger & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Guttenberger & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.