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GVG 
Glasfaser 
GmbH
Bewertung

Mangelhaft

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feedback wird nicht ernst genommen

Kommunikation

Sollte verbessert werden!

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance ist leider durch das wieder einführen der Präsenzpflicht im Büro verschlechtert worden (Es wird nur 1d HO Angeboten! Fragt man nach mehr bekommt man immer nur leere Antworten man müsse sich darüber mal Gedanken machen). Der neue Standort hat eine schlechte Verkehrsanbindung!

Umgang mit älteren Kollegen

Ist OK

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros Monitore die sich nicht in der Höhe Einstellen lassen. Dreckige Mäuse und Tastaturen. Toilettenräume könnten sauberer sein.

Karriere/Weiterbildung

Eine Einweisung in ein neues System ist keine Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Team der PersonalabteilungMitarbeiterin Personalwesen

Lieber User,

danke für deine Bewertung. Schade, dass du zurzeit nicht zufrieden an deinem Arbeitsplatz bist. Wir möchten gern etwas für dich tun und dafür sorgen, dass du zukünftig wieder mehr Freude an der Arbeit hast.

Die Arbeitsatmosphäre ist deiner Aussage nach besonders schlecht. In einem gemeinsamen Gespräch können wir erörtern, woran das liegt und wie wir dich unterstützen können. Wir haben in den letzten Wochen und Monaten viel getan, um eine gute Atmosphäre am Arbeitsplatz herzustellen und Freizeitbereiche geschaffen, in denen sich unsere Mitarbeiter gern aufhalten und ins Gespräch kommen. Natürlich werden unsere neuen Räumlichkeiten aufgrund der Pandemie und den damit verbundenen Vorgaben der Bundes- und Landesregierung zur Homeoffice-Regelung aktuell nicht genutzt. Sobald jedoch Lockerungen eintreten und wir in großer Runde zusammenkommen dürfen, wird das kollegiale Miteinander wieder persönlicher. Außerdem kommen dann die Vorzüge der neu etablierten Mitarbeiter-Benefits zum Tragen. Stillstand gibt es hier im Übrigen nicht: Es werden kontinuierlich weitere Vorteile ausgearbeitet und vorgestellt. Wenn du hierzu Ideen hast, teile sie uns gern mit.

Wir bieten intern Schulungen an, um unsere Mitarbeiter in für sie sinnvolle Fachbereiche einzuarbeiten. Darüber hinaus hat jeder Angestellte die Möglichkeit, auch externe Fortbildung zu besuchen. Selbstverständlich tragen wir die Kosten hierfür. Wende dich gern mit einem konkreten Fortbildungswunsch an deine Bereichsleitung.

Eine gute Kommunikation ist der Grundbaustein für jede Beziehung, ganz gleich ob beruflich oder privat. Daher bedauern wir es sehr, dass du sie bei uns als katastrophal empfindest. Wir können an dieser Stelle nicht nachvollziehen, worauf du dich genau beziehst. Jedoch arbeiten und feilen wir daran, die kommunikativen Strukturen im Unternehmen zu optimieren. Aus diesem Grund führen wir beispielsweise regelmäßige Mitarbeitergespräche. So bleiben wir in Kontakt, legen individuelle Ziele fest und richten die Entwicklung eines jeden Einzelnen im Unternehmen aus.

Es freut uns, dass dir der Umgang mit älteren Kollegen positiv auffällt. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist einer unserer höchsten Ansprüche – selbstverständlich gilt das für alle Altersgruppen.

Wir hoffen, dass du dich bei uns meldest und wir gemeinsam zufriedenstellende Lösungen für deine Situation finden.

Liebe Grüße
Dein Team aus der Personalabteilung

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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