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GVL 
- 
Gesellschaft 
zur 
Verwertung 
von 
Leistungsschutzrechten 
mbH
Bewertung

Arbeitgeber ohne Perspektive

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre schaffen sich die Kollegen selbst und die ist (siehe Kollegenzusammenhalt) gut. Team- oder Abteilungsübergreifend ist sie ausreichend, daher 3 Sterne.

Kommunikation

"Regelmäßig" ist auch "jährlich". Und solange der Inhalt sich jenseits der Realität bewegt, liegt der Nutzwert der Information bei ca. null.

Kollegenzusammenhalt

Die wirklich klasse Kollegen sorgen regelmäßig dafür, dass Kollegen ihre Kündigung noch ein paar Monate hinauszögern.

Work-Life-Balance

Wer sich passend einrichtet, profitiert von der Zeiterfassung...

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter zählen, auch aufgrund der fehlenden Handlungsmöglichkeiten, zu den "Nicht-Führungskräften". Insofern gilt die Bewertung "allen darüber" und ist, wegen Abwesenheit irgendeiner Führung, eigentlich mit 0 Sternen zu bewerten.

Interessante Aufgaben

Fast schon merkelesk ergeben sich die Arbeitsaufträge aus dem Notwendigen: Alternativlosigkeit?

Arbeitsbedingungen

Villen in Dahlem sind hübsch gelegen, können mit Räumen in Bürogebäuden jedoch nicht konkurrieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja-Kaffee und Milch von Rewe...

Gehalt/Sozialleistungen

Im Gehaltsgefüge herrscht Willkür. Fehlende Wertschätzung der GF gegenüber Mitarbeitern kommt sich in indiskutablen Angeboten zum Ausdruck.

Image

Laut einer Umfrage kann sich die Mehrheit der Mitarbeiter vorstellen, für andere Unternehmen zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Null Sterne ist leider nicht auswählbar.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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