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GVO 
Personal 
GmbH
Bewertung

Kann man machen, wenn man nicht monatlich das gleiche Geld braucht

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVO Personal in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung, wenig Wochenendarbeit, Dienstwagen, Vollzeit 151,67Stunden (sowieso schwierig zu erreichen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Merkwürdige Stundenrechnung, Sollstunden kaum zu erreichen, weite Anfahrten, teilweise schlechte Arbeitsbedingungen beim Kunden

Verbesserungsvorschläge

Gutes Personal ist schwer zu finden, jedoch sollte man die guten Mitarbeiter nicht direkt vergraulen indem man sich nicht an Versprechen hält, falsche Angaben macht oder sie ausnutzt um Betriebe zu besänftigen in denen ein anderer Mitarbeiter Mist gebaut hat

Arbeitsatmosphäre

Man ist der Spielball des Bereichsleiters

Kommunikation

Oft sehr kurzfristig, manchmal fehlen Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Oft ist man allein bei einem Kunden eingeteilt und muss ausbaden, was weniger "professionelle" Kollegen angerichtet haben

Work-Life-Balance

1Stunde Anfahrt, teilweise nur 5Stunden Arbeit, 1Stunde Rückfahrt ... oder 9Stunden Arbeit und jeweils ne Stunde An- und Rückfahrt. Arbeitsbeginn 5:00. Zu Hause angekommen will man eigentlich nur noch ins Bett

Vorgesetztenverhalten

"Wenn Sie den Auftrag nicht annehmen gibts halt auch kein Geld" ... "Ich muss auch 10-12Stunden arbeiten" ... "Eine Stunde zum Job fahren ist nicht Ungewöhnliches heutzutage!" ... wenig emphatisch, gemachte Versprechen (Einsatz in Wohnortnähe, kein Wochenende arbeiten) werden nicht eingehalten

Interessante Aufgaben

Man kommt in Betriebe, meist Kantinen, die Personalmangel haben und muss ohne große Einweisung selbstständig und schnell arbeiten. Meist Großmengen aus der Tüte aufhübschen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager

Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die GVO zu bewerten.

Ich muss gestehen, ich bin ein wenig verwundert über die doch negativen Erfahrungen im Bereich Vorgesetzenverhalten und Kommunikation, die Sie anscheinend gemacht haben.

Mir ist bewusst, dass jeder Job bei uns eine anspruchsvolle und anstrengende Herausforderung ist, bei der nicht immer alles so läuft wie wir es uns vorstellen und wünschen. Gerade deswegen würde ich dem Ganzen gern auf den Grund gehen – kontaktieren Sie mich gern unter feedback@gvo-personal.de und schildern mir Ihre Erfahrungen.

Vielleicht können wir so Unklarheiten aus dem Weg räumen. Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Mit den besten Grüßen
Marcel Lademann

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