Bewerbungsprozess sollte dringend überarbeitet werden !!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei GVO Personal in Osnabrück als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- DSGVO einhalten ( die Verordnung sollte seit 25. Mai 2018 umgesetzt werden )
- Bewerbungsunterlagen richtig lesen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
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