GVO Personal GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

584 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

584 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

307 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 126 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Eine Firma die keinen Respekt vor ihren Arbeitern hat


1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei gvo Leihfirma Gastronomie in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager - Business Development

Liebe Bewerter, liebe Bewerterin,

schade, dass Sie nicht nähern ausführen, was Ihnen nicht bei uns gefallen hat. Wir beweisen doch an zahlreichen Stellen, dass wir jeden Mitarbeiter/Mitarbeiterin respektieren vom Tagesjobber bis zur Fachkraft.

Sie bewerten z.B. die Work-Life-Balance negativ - eigentlich ein großer Pluspunkt bei uns. Wur bieten eine absolute Flexibilität im Nebenjob: Einfach mit der App die Einsätze auswählen, die in den persönlichen Zeitplan passen. Tagsüber oder abends, am Wochenende oder unter der Woche - viel oder wenig. Sie haben alles selbst in der Hand. Was wünschen Sie sich mehr?

Wo der Schuh gedrückt hat, würde ich gern erfahren, um da ansetzen zu können. Geben Sie gern Bescheid an feedback@gvo-personal.de und wir sprechen darüber.

Mit den besten Grüßen
Marcel Lademann

Inventurhlferin


3,9
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVO Personal GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

That the tranport facilities are being paid,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

That sometimes we wait hours before starting the scanner.
The new and old workers are graded same there is no difference nor advantage.
Moreover the time written is never the time spend.like i can't tracel for 4 hours to and fro to work 3 hours.seriously its unbareable.

Verbesserungsvorschläge

-primes or increase in wagerate like after 6months or at least a year.
-Ameliorate the exchange of information between the workers and Guudance(Arbeitsgeber).


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber zahlt viel weniger als den festgelegten Lohn!


1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei GVO Personal GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde nach 5 Stunden Arbeit für nichtmal 3 Stunden bezahlt! Das ist ein Stundenlohn von knapp über 6 Euro, festgelegt waren aber 10,80

Verbesserungsvorschläge

Es ist ja wohl das mindeste, den festgelegten Arbeitslohn oder wenigstens den Mindestlohn zu zahlen, GVO zahlt seinen Angestellten aber deutlich weniger!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein


Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager - Business Development

Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die GVO zu bewerten. Ich muss gestehen, ich bin ein wenig verwundert über die doch sehr negativen Erfahrungen, die Sie anscheinend gemacht haben.

Bei der Bezahlung orientieren wir uns am BAP-Tarif, bzw. bezahlen in vielen Fällen sogar übertariflich und somit immer über Mindestlohn. Dazu gibt es immer wieder Bonusaktionen für das Arbeiten in bestimmten Zeiträumen, bei manchen Großevents, für Vielarbeit u.v.m. Bei einigen Jobs kommen auch die Chancen auf Trinkgeld dazu.

Eine Abrechnung mit verkürzten Bezügen kann dabei mehrere Gründe haben wie z.B. die Verrechnung von über uns bezogene Dienstkleidung. Gerne bieten wir Ihnen an die entsprechende Abrechnung gemeinsam zu prüfen, um eine für alle Seiten zufriedenstellende Lösung zu finden. Wenden Sie sich dazu gerne an feedback@gvo-personal.de oder Ihre Niederlassung vor Ort!

Mit freundlichen Grüßen

Marcel Lademann

GVO mit toller „Chefin“ am Standort Mainz


4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVO Personal GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die App, in der ich sehen kann, wann und wo Unterstützung gesucht wird. Ich kann mich drauf bewerben wenn es bei dir terminlich passt. Top.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Leute, man freut sich immer bei einem gemeinsamen Einsatz, sich wieder zu sehen!

Kommunikation

Super. Cinzia sorgt für alle Infos, kommuniziert Änderungen direkt und ist immer ansprechbar.

Kollegenzusammenhalt

Super...

Work-Life-Balance

Man nimmt die Jobs an, auf die man Lust hast und wo man einsatzbereit ist...

Vorgesetztenverhalten

Perfekt.
Cinzia ist ne klasse „Chefin“ und unterstützt, wo immer sie kann. Auch vor Ort, wenn erforderlich.

Interessante Aufgaben

Interessante, unterschiedliche Orte, an denen man arbeiten darf...

Gleichberechtigung

100% da

Umgang mit älteren Kollegen

Keine andere Umgehensweise als bei Jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Nichts zu beanstanden

Gehalt/Sozialleistungen

Passt

Image

Viele kennen die GVO.
Cinzia hat sie auch wieder attraktiver und bekannter gemacht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager - Business Development

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, um anderen einen Einblick in den Arbeitsalltag bei unserem Team in Mainz zu geben. Wir hoffen Du bleibst weiter ein Teil unseres tollen Teams in Mainz. Falls Du mal ein Anliegen hast, das Du nicht mit den Kolleginnen in der Niederlassung gelöst bekommst, melde Dich gern per Mail an feedback@gvo-personal.de.

Beste Grüße
Marcel Lademann

Spiel mit deinem Leben


1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei GVO in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage, interessante Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Desto länger ich dort war desto mehr merkte ich, dass da was nicht stimmt und ich habe deswegen Probleme bekommen. Ich fühle mich sogar durch die Vorgesetzten bedroht. Die Disponenten spielten mit meiner Existenz ein bisschen.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich und konsequent werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe gemerkt , dass ich als Frau von Vorgesetzten Männern der GVO belästigt werde, was eine unglaublich schlechte Arbeitsatmosphäreschafft. Das ist der negativste Punkt. Noch ein halbes Kahr später fühlt sich das so an von Zuhältern begrabbelt wirden zu sein.

Kommunikation

Die Infos zu Arbeitszeitdauer sind nicht korrekt und der Punkt Bezahlung wird nicht deutlich besprochen. Es wird nicht mitgeteilt was für Arbeitnehmer wichtig ist.

Kollegenzusammenhalt

Trotz dass alle die gleichen Probleme mit denen haben ergibt sich keine Samnelbeschwerde, sonst ob.

Work-Life-Balance

Keine Aktionen mit Kollegen oder Spaßtreffen mit dem Arbeitgeber. Private Planung nicht gut da Arbeitszeiten falsch angegeben werden mit Kalkül.

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptabel

Interessante Aufgaben

Es sind interessante Aufgaben dabei gewesen, jedoch meistens bestand die Arbeit aus den Standardaufgaben im Service

Gleichberechtigung

Ich fühle mich als Frau bedroht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin schon etwas älter als die meisten und finde dass ich eine unpassende Behandlung erfahre habe und das von Anfang an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

GVO kommt Sozialer Verantwortung nicht nach.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn plus Zulage zum letzt möglichen Zahltag, ungenaues Abrechnen und Information zum Gehalt


Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager - Business Development

Sehr geehrte ehemalige Kollegin,

ich bin erschüttert über Ihre Worte. So etwas tolerieren wir in keiner Weise in unserem Unternehmen und gehen dagegen in aller Konsequenz vor.

Hierzu würden wir allerdings den konkreten Sachverhalt und Details benötigen. Schreiben Sie bitte an feedback@gvo-personal.de damit unsere Personalleiterin ein Gesprächstermin mit Ihren ausmachen kann.

Bis dahin verbleibe ich mit den besten Grüßen
Marcel Lademann

Google hat noch eine Seite 2


1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gvo personal gmbh (mainz) in Mainz gearbeitet.

Kommunikation

Chaos!


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager - Business Development

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die GVO zu bewerten. Leider ist mir aus Ihrer Ausführung nicht ersichtlich, wie Sie beispielsweise unser Umwelt-/Sozialbewusstsein oder die Work-Life-Balance mit lediglich einen Stern bewerten können. Um ein besseres Verständnis für Ihr Anliegen zu erhalten, kontaktieren Sie mich gerne unter feedback@gvo-personal.de und schildern mit Ihre Erfahrungen.

Vielleicht können wir so Unklarheiten aus dem Weg räumen. Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Mit besten Grüßen
Marcel Lademann

Teils nett. Kommunikation ist gut, bis es Probleme gibt.


1,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVO Personal Bremen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Perfekter Arbeitgeber für Menschen, die zum Spaß arbeiten und nicht auf pünktliche Zahlung von Gehalt angewiesen sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man, wie ich, Student ist und auf das verdiente Geld angewiesen, besser woanders versuchen.
Gehalt wurde außerdem mit zwischen 10-12€ beworben und war am Ende knapp über 9€ (das eine Mal als es ausgezahlt wurde).

Verbesserungsvorschläge

Gehalt wurde einfach nicht gezahlt. Sechs Tage, drei Mails und unzählige Anrufe später keine Änderung. Entweder nimmt erst keiner ab oder man fühlt sich nicht verantwortlich und man "kann mir anbieten", dass ich es in einer Stunde noch einmal versuchen kann.


Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen


Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager - Business Development

Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die GVO zu bewerten. Ich muss gestehen, ich bin ein wenig verwundert über die doch sehr negativen Erfahrungen, die Sie anscheinend gemacht haben.

Wo Menschen arbeiten, passieren Fehler. Als modernes Unternehmen haben wir viele Prozesse automatisiert, trotzdem stehen immer Menschen dahinter, die z.B. Daten ins System eintragen, Konditionen prüfen und Überweisungen veranlassen.

Beim letzten Qualitätscheck kam heraus, dass mehr als Hälfte aller fehlerhafter Abrechnung auf fehlende bzw. zu spät eingereichte unterschriebene Stundenzettel zurückzuführen waren. Wenn die Daten den Kolleginnen nicht vorliegen, können die betreffenden Einsätze nicht abgerechnet werden. Das wird dann nachgeholt sobald die Informationen vorliegen.

Diese Verzögerungen und auch die Fehler, die uns ab und zu passieren tun uns leid. Wir haben hier das interne Team aufgestockt, um in Zukunft mehr Zeit für jeden einzelnen Fall zu haben und so die Fehlerquote weiter zu senken.

Beim Gehalt orientieren uns am BAP-Tarif, bzw. in vielen Fällen übertariflich. Dazu gibt es immer wieder Bonusaktionen für das Arbeiten in bestimmten Zeiträumen, bei manchen Großevents, für Vielarbeit u.v.m. Bei einigen Jobs kommen auch die Chancen auf Trinkgeld dazu.

Mir ist bewusst, dass jeder Job bei uns eine anspruchsvolle und anstrengende Herausforderung ist, bei der nicht immer alles so läuft wie wir es uns vorstellen und wünschen. Gerade deswegen würde ich dem Ganzen gern auf den Grund gehen – kontaktieren Sie mich gern unter feedback@gvo-personal.de und schildern mir Ihre Erfahrungen.

Vielleicht können wir so Unklarheiten aus dem Weg räumen. Ich freue mich von Ihnen zu hören!
Mit den besten Grüßen

Marcel Lademann

TOP Arbeitgeber


4,3
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GVO Personal GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Einsatzorte und Zeiten.

Arbeitsatmosphäre

netter Vorgesetzter in Heidelberg, der immer versucht Urlaubswünsche zu genehmigen.

Kommunikation

Falls mal nicht erreichbar, kommt direkt der Rückruf.

Work-Life-Balance

Ob man Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchte, entscheidet man selbst.

Über die App kann man sich auf freie stellen bewerben

Interessante Aufgaben

Vorgesetzter versucht immer die beste Stelle für einen zu finden.
Klar sind mache Stellen/Aufträge schwieriger als andere, aber das gehört dazu.

Umgang mit älteren Kollegen

es sind sogar Rentner bei GVO beschäftigt.
Finde ich gut, dass man diesen noch eine Chance gibt!


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image


Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager - Business Development

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, um anderen einen Einblick in den Arbeitsalltag bei unserem Team in Heidelberg zu geben. Wir hoffen Du bleibst weiter ein Teil unseres tollen Teams! Falls Du mal ein Anliegen hast, das Du nicht mit den Kolleginnen in der Niederlassung gelöst bekommst, melde Dich gern per Mail an feedback@gvo-personal.de.

Beste Grüße

Deine GVO

Eine harmonische, wunderbare Nebenbeschäftigung


4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVO in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

PlanungInformationVerfügbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts schlechtes zu sagen

Verbesserungsvorschläge

Bisher kann ich mich nicht beschweren


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Herausforderung


Nie wieder . Ich habe meinem Job da gekündigt. Der Manager war unfreundlich , total unhöflich .


1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei gvo in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine Katastrophe, keine Organisation . Du bist neue Mitarbeiter da und niemand erklär die wie der Arbeit läuft. Ein Chaos

Kommunikation

Der Manager hat am ersten Tag nichts erklärt. Er hat zu mir gesagt , es ist deine Aufgabe mach alles selbst .

Kollegenzusammenhalt

Sie haben keine Zeit, dir etwas zu erklären. Wenn du etwas fragst , sie tun so aus ,als sie nicht gehört haben

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Gehalt


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager - Business Development

Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die GVO zu bewerten.
Schade, dass Sie nicht ein wenig ausführen, was Ihnen am z.B. am Umgang mit älteren Kollegen oder dem Umweltbewusstsein nicht gefallen hat. Gerne würden wir an uns arbeiten und uns verbessern.

Beim Gehalt orientieren wir uns am BAP-Tarif, bzw. in vielen Fällen übertariflich. Dazu gibt es immer wieder Bonusaktionen für das Arbeiten in bestimmten Zeiträumen, bei manchen Großevents, für Vielarbeit u.v.m..

Mir ist bewusst, dass jeder Job bei uns eine anspruchsvolle und anstrengende Herausforderung ist, bei der nicht immer alles so läuft wie wir es uns vorstellen und wünschen. Gerade deswegen würde ich dem Ganzen gern auf den Grund gehen – kontaktieren Sie mich gern unter feedback@gvo-personal.de und schildern mir Ihre Erfahrungen.

Vielleicht können wir so Unklarheiten aus dem Weg räumen. Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Mit den besten Grüßen

Marcel Lademann

Mehr Bewertungen lesen