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Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unpersönlich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GVV-Kommunalversicherung VVaG als Teamleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewerbe mich sehr selten und diese Stelle hat mir sehr zugesagt. Was ich sehr irritierend finde, ich erfülle alles was die GVV sucht und bringe noch viel mehr Kompetenzen mit. Und die Arbeit die ich mir mit der Bewerbung gemacht habe ist eines, aber dann ein 0815 Standardabsageschreiben zu erhalten, das ist respektlos.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Becker, Recruiting & Employer Branding
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding

Hallo,

vielen Dank für Ihre kununu-Bewertung!

An der Stelle möchten wir uns erneut für Ihre Mühe, die Sie sich mit der Bewerbung gemacht haben, bedanken. Wir sind uns bewusst, dass durch das Sichten der Ausschreibung, die Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen und insbesondere das Anfertigen des Anschreibens viel Zeit in solch ein Vorhaben fließen kann. Nach dieser Investition eine Absage zu erhalten, kann sehr ernüchternd sein, wofür wir Verständnis haben.

Wir hoffen jedoch auch auf Ihr Verständnis, dass wir nicht jedem Bewerbenden eine persönliche Rückmeldung geben können - so gern wir es auch täten. Nichtsdestotrotz prüfen wir alle eingehenden Bewerbungsunterlagen sehr gründlich und gleichen sie mit unseren internen Anforderungen der Stellenbeschreibung ab, so dass wir anschließend eine fundierte Entscheidung, ob eine Person in die nächste Runde kommt, treffen können.

Wenn Sie Näheres zu der Entscheidungsfindung erfahren möchten, wenden Sie sich gern an den/die Absender/in unserer E-Mail. Gerne vereinbaren wir anschließend einen kurzen telefonischen Termin mit dem/der für die Stellenbesetzung zuständigen Recruiter/in.

Viele Grüße und weiterhin fröhliche Weihnachtstage,
Jonas Becker
HR

Informationsreiches und aussagekräftiges Bewerbungsgespräch, mit einem offenen und ehrlichen Umgang. So soll es sein!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GVV-Kommunalversicherung VVaG als Auszubildener Fachinformatiker im Bereich der Systemintergration beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wer bist du und was macht dich aus?
  • Warum bist du die richtige Person für die Ausbildung?
  • Wo siehst du noch Punkte, die du verbessern oder dazulernen möchtest?
  • Wieso hast du dich jetzt doch für eine Ausbildung entschieden?
  • Warum möchtest du die Ausbildung im Bereich der Systemintegration machen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Becker, Recruiting & Employer Branding
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding

Hallo,

herzlichen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. In puncto Transparenz sehen Sie noch etwas Luft nach oben - hier wollen wir zukünftig noch klarer kommunizieren und den Prozess noch nachvollziehbarer machen.

Für Ihren Start bei GVV wünsche ich Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR

Sehr einladend, Offenheit, fürsorglich, entspannend

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei GVV-Kommunalversicherung VVaG als Ausbildung für Fachinformatiker im Bereich Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Alle fragen in Form einer Selbstpräsentation Wiedergegeben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Becker, Recruiting & Employer Branding
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding

Hallo,

herzlichen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Aus Ihrer Bewertung können wir mitnehmen, dass bei der Transparenz und Schnelligkeit des Prozesses noch Potenzial vorhanden ist. Daran werden wir arbeiten!

Bei der Fortsetzung Ihrer Ausbildung bei GVV wünsche ich Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR

Kompliment für diesen Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GVV-Kommunalversicherung, Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit als Teamleiter (m/w/d) Marketing & Produktmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So sollte ein Bewerbungsprozess ablaufen! Nach zwei persönlichen Gesprächen kam zwar die Absage, diese jedoch persönlich. Das ist ein wertschätzender Umgang mit Bewerbern. Super, vielen Dank!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Becker, Recruiting & Employer Branding
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding

Hallo,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und unseren Bewerbungsprozess bewertet haben. Dass Sie uns und den Prozess (trotz Absage) in guter Erinnerung behalten werden, freut uns wirklich sehr. In puncto Schnelligkeit arbeiten wir daran, unseren Bewerberinnen und Bewerbern noch zügiger eine Antwort / Feedback zukommen zu lassen. Hier haben wir Ihrer Meinung nach noch etwas Luft nach oben - danke, dass Sie uns darauf aufmerksam machen.

Wir wünschen Ihnen beruflich wie persönlich alles erdenklich Gute!

Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR

Keinerlei Rückmeldung nach Empfangsbestätigung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei GVV-Kommunalversicherung, Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit als Sachbearbeiter KFZ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mittlerweile sind 8 Wochen vergangen seit der Eingangsbestätigung. Es erfolgt keinerlei Reaktion. Nichtmal eine standartisierte Absage. Finde ich schwach.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Absolut transparent, ehrlich und fair! Mehr als nachvollziehbare und faire Absage aufgrund meiner Perspektive!

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GVV-Kommunalversicherung VVaG als Experte Multiprojektmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Becker, Recruiting & Employer Branding
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding

Hallo,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und unseren Bewerbungsprozess bewertet haben. Dass Sie uns und den Prozess (trotz Absage) in guter Erinnerung behalten werden, freut uns wirklich sehr.

Wir wünschen Ihnen beruflich wie persönlich alles erdenklich Gute!

Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR

Versicherungskaufmann Vertrieb SHUK

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GVV-Kommunalversicherung, Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit als Versicherungskaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Hanna Oberpenning, Spezialistin HR Betreuung & Recruiting
Hanna OberpenningSpezialistin HR Betreuung & Recruiting

Hallo,

herzlichen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Das Recruiting-Team freut sich sehr darüber, dass Sie den Prozess so positiv erlebt haben. Für Ihren Start bei GVV wünsche ich Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße
Hanna Oberpenning
HR

Ein Vorbild im Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei GVV-Kommunalversicherung VVaG als Financial Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Becker, Recruiting & Employer Branding
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding

Hallo,

herzlichen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Das Recruiting-Team freut sich sehr darüber, dass Sie den Prozess so positiv erlebt haben. Auch wenn es am Ende nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, wünschen wir Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR

Unkomplizierter und sehr transparenter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GVV-Kommunalversicherung VVaG als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Becker, Recruiting & Employer Branding
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding

Hallo,

danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns über das gute Feedback und freuen uns auf eine positive Zusammenarbeit.

Alles Gute und einen guten Start bei GVV!

Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR

Kompetentes und sehr freundliches Recruting-Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GVV-Kommunalversicherung VVaG als Kaufmann für Versicherung und Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Becker, Recruiting & Employer Branding
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding

Hallo,

vielen Dank für Ihre kununu-Bewertung. Dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv in Erinnerung haben, freut mich sehr. Ich wünsche Ihnen einen guten Start bei GVV!

Alles Gute und auf eine gute Zusammenarbeit!

Freundliche Grüße
Jonas Becker
HR

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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