Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perfekter Arbeitgeber
Die angenehme Arbeitsatmosphäre, sowohl hinsichtlich der Büroräume als auch die sympathischen KollegInnen! Ich habe mich super wohl gefühlt und mich sogar gefreut, zur Arbeit zu kommen. Es wird sich definitiv um die PraktikantInnen ,,gekümmert", man bekommt Aufgaben und Vorträge von AnwältInnen über deren Rechtsgebiet. Somit bekommt man einen umfassenden Einblick und Überblick über die Möglichkeiten, die einem nach dem Studium offenstehen.
Es könnte mehr Feedback zu den Arbeitsergebnissen geben, damit man seine Leistungen selbst besser einschätzen kann.
Bzgl. des Essensangebots wäre es toll, wenn es eine Kantine o.Ä. gäbe. Es gibt aber auch hin und wieder Essen In-House.
Super!
Das Büro ist gut ausgestattet, sogar die Praktikanten bekommen ein eigenes Zimmer und einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz.
Beim Anteil der Associates ist GvW sehr gut aufgestellt, Verbesserung bedarf es eher auf Partner-Ebene.
Die Aufgaben waren interessant, man konnte immer an neuen Fällen mitarbeiten und über die Probleme des Falls recherchieren.
Ergonomische Arbeitsplätze
Eine Office Managerin finden, die für Harmonie statt für Unruhe sorgt.
Ausgesprochen freundlich, viele nehmen sich auch mal Zeit, um Rat für Berufswahl zu geben und schildern eigene Erfahrungen
Nette, häufig wechselnde Referendar/WiMi/Prakti Community
Scheinen gut zu sein, viele Anwälte/ Anwältinnen sind ehemalige Referendare/ Referendarinnen
Es wäre schön, wenn die Möglichkeit bestünde, sich für Block-Arbeitsgemeinschaften freistellen zu lassen. Momentan kann man aber auch nach Absprache teilnehmen und die Tage nacharbeiten.
Mentoringprogramm ist top und Referendarverantwortliche sind sehr engagiert, HR Abteilung sehr hilfsbereit
Häufige Veranstaltungen verschiedenen Formats, dadurch interessante Gespräche und gute Eingliederung in die Kanzlei (Kanzleiabende, Referendarabende, Feierlichkeiten, Lunch-Meetings, Seminare)
Einblicke in alle Teilbereiche des Dezernats, dadurch lernt man stets dazu, Aufgaben reichen von Recherche und Veranstaltungsteilnahme über Vermerke bis zu Schriftsätze/Stellungnahmen entwerfen. Schön wäre Zuteilung einer größeren Aufgabe zu Beginn der Station, die ein tiefergehendes Einarbeiten ermöglicht. Ref: Seminare, Klausurenkurs, Aktenvortrags-AG
Sehr positive Erfahrung, Offene Türen für Fragen und Erklärungen zu Aufgaben, konstruktives Feedback, Teilnahme an Gesprächen zu Ausbildungszwecken
Die Mitarbeiter:innen bei GvW sind immer offen für neue Kolleg:innen und man wird schnell inkludiert.
Die Karrieremöglichkeiten sind sehr vielfältig und GvW fördert diese Weiterbildungen durch Schuldungen, Vorträge aber auch social events wie z.B. der Future Night
Durch zum Beispiel Lunch-Lotto aber auch ein gemeinsames Mittagessen der Mitarbeiter entstehen schnell Kontakte und gute Bekanntschaften. Man unterstützt sich über das Nötige hinaus und hört einander zu, berät und gibt Hilfestellung.
Respektvoll, angenehm und freundlich
Die Kommunikation miteinander ist durchweg offen und ehrlich. Es wird gelobt, aber auch konstruktiv kritisiert, um z.B. Schriftstücke zu verbessern.
Lockeres Miteinander; bodenständig; Referendarinnen und Referendare werden wie vollwertige Kolleginnen und Kollegen behandelt; einige Möglichkeiten, die Kanzlei außerhalb der mandatsbezogenen Arbeit kennenzulernen (Recruitingveranstaltungen, Workshops, Sommerfest/Weihnachtsfeier, „lunch-lotto“)
Fachlich hochqualifiziertes Arbeiten in einem angenehmen sozialen Umfeld. Referendarinnen und Referendare sind während ihrer Station vollwertige Teammitglieder.
Auf Verpflichtungen im Referendariat wurde immer Rücksicht genommen. Von Referendarinnen und Referendaren wird nicht erwartet, dass sie bis in die Abendstunden arbeiten.
In dem Bereich wird viel angepackt. Head of ESG & Sustainability treibt vieles voran.
Klausurenkurs, Englischkurse, Kaiserseminare, in anderen Bundesländern Aktenvortrags-AG
Mit Sicherheit einzelfallabhängig, aber meine Erfahrungen waren sehr gut. Habe auch von meinen Referendariatskolleginnen und -kollegen nichts Gegenteiliges gehört.
Die Vorgesetzten sind sich ihrer Aufgabe als Ausbilderinnen und Ausbilder bewusst.
Gute Einblicke in verschiedene Rechtsgebiete bekommen, sehr freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter, Gute Arbeitsatmosphäre
Praktikanten mit Teams Zugang ausstatten und eventuell die technischen Möglichkeiten besser Kommunizieren mit den Praktikanten und den Associates oder Partnern
Während meines Praktikums wurde ich in laufende Mandate integriert und ein die Arbeitsabläufe eingebunden.
Ausgesprochen netter Umgang im Büro
Sehr freundlich, gute Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre ist herausragend gut für eine Kanzlei dieser Größe!
Die IT-Ausstattung für Referendare ist nicht mehr zeitgemäß. Insbesondere fehlt es an PC-Monitoren mit einer schärferen Auflösung und höhenverstellbaren Schreibtischen.
So verdient kununu Geld.