Viel Potential aber leider immer noch viel Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung und Einhaltung der Arbeitszeiten,
Mitarbeiterrabatte und eigene Arbeitseinteilung, sowie vielseitige Arbeitsinhalte (betrachtet auf den jeweiligen Job)
Junge gute Leute werden eingestellt und können sich beweisen, bleiben aber nicht lange dort, da es keine richtigen Bleibe-Perspektiven und gute Angebote gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Fluktuation und Unzufriedenheit der Mitarbeiter, sowie ein zum Teil schlechtes Betriebsklima. Keine Struktur und Handlungsanweisungen und Eingrenzung der Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung verlagern
Evtl.Unternehmensberatungen einholen und Experten ranholen, um die Firma voranzutreiben, Investitionen müssen her, Image verbessert werden
Vertrauen in die Mitarbeiter setzen und diese auch ernst nehmen, Vorschläge annehmen und ausprobieren.
Schulungen der einzelnen Mitarbeiter bzw. Abteilungen
Kommunikation
Kommunikationswege sind verbesserungswürdig! Mehr Meetings ansetzen. Ein mal im Monat Transparenz zeigen und Entwicklung der Firma vorstellen und Ziele definieren.
Kollegenzusammenhalt
Unter vielen Kollegen herrscht ein gutes Zusammenarbeiten
Work-Life-Balance
Nur Mindesturlaub von 20 Tagen. Arbeitszeiten sind okay! 08:00-16:45 Uhr, Freitags bis 14:00Uhr.
Aber keine Gleitzeit und Überstunden erwünscht. Überstunden sind auch eher schwierig abzubummeln. Es gibt auch keine Zeiterfassung.
Dafür müssen Stundenzettel ausgefüllt werden.
Kein Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Keine realistische Ziele, durch fehlendes Projektmanagement und Arbeitsabläufe, sowie keine nachvollziehbaren Produktionspläne. Eher Ad-Hoc-Entscheidungen und Anweisungen ohne gründliche Ausarbeitung, Analysen und Gespräche mit einfließenden Ideen und Meinungen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist für jede Arbeit vielfältig. Klare Aufgabengebiete, die zur Stellenausschreibung gehören wären aber angebracht.
Bei mehr Arbeit, bitte dann auch mehr Entlohnen.
Arbeitsbedingungen
Räume sind offen und sehr hellhörig, zum Teil neben lauten Maschinen für die Konfektionierung. Computer sind zum Teil alt und langsam, müssten nach und nach ausgetauscht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet? Leider nicht wirklich.
Unterstützt das Unternehmen fairen Handel ("fair trade")? nein
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen!
Gehälter werden aber pünktlich gezahlt!
+ Mitarbeiterrabatte auf die eigene Produkte.
Keine Gesundheitsmaßnahmen.
Keine Betr. Altersvorsorge.
Dafür Mitarbeiterevents und Hunde werden zum Teil geduldet.
Image
Leider viel Fluktuation, was natürlich auch die Kunden und Ansprechpartner anderer Betriebe merken.