63 von 95 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Arbeitszeiten und Gehälter sind OK!
Regelmäßiges Lästern und null Chancen auf Weiterentwicklung!
Jüngere Kollegen werden leider von älteren gemobbt!
Mehr Unterstützung für neue Kollegen. Verhalten zwischen Kollegen muss dringend geändert werden!
Toxisch
Durch das Verhalten der Vorgesetzten war es unmöglich
Lästern über andere Kollegen gehört leider zum Alltag
Innenräume sind chich aber leider nicht arbeitstauglich!
Kaum Unterstützung bei der Einarbeitung
Menschen mit Behinderung werden nicht angemessen behandelt.
Work-Life-Balance, Wertschätzung
Sehr schlechte Kantine
Optionales Desksharing, sodass man auch einen eigenen Arbeitsplatz haben kann
Die Benefits und die Vielfältigkeit.
Die Atmosphäre die teilweise innerhalb der Abteilungen herrscht.
Mobiles Arbeiten auch vermehrt für Auszubildende anbieten.
In vielen Abteilungen herrscht untereinander eine sehr angespannte Stimmung. Gegenüber den Auszubildenden sind die meisten Kollegen allerdings sehr ausgeschlossen.
Gleitzeit und eine 37,5 Stunden Woche
Im Vergleich zu den anderen Azubis in der Berufsschule gibt es bei der GWH eine sehr gute Ausbildungsvergütung. Auch die Benefits wie Weihnachts-, Urlaubsgeld und Gewinnbeteiligung sind nicht selbstverständlich.
Variiert je nach Abteilung. Manche Ausbilder sind super freundlich und sind engagiert den Auszubildenden etwas beizubringen. Andere sind teilweise überlastet oder nicht motiviert genug um sich um die Auszubildenden zu kümmern. In den meisten Abteilungen ist allerdings ersteres der Fall.
In der Ausbildung durchläuft man sehr viele Abteilungen und bekommt dadurch sehr viel von den Tätigkeiten und Hintergründen im Unternehmen mit.
Viele Sozialleistungen, sicherer Arbeitsplatz, nette Kollegen
Kommunikation, Vernetzung und Miteinander abteilungsübergreifend fördern für mehr Verständnis füreinander
Abhängig von Position/Abteilung
Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Flexibilität
Wenn man dran bleibt gute Entwicklungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, Brillenzuschuss,…
Bezogen auf die eigene Abteilung
Personenabhängig aber grundsätzlich gut
Moderne Büros, Technik auf dem neuesten Stand, iPads für alle Mitarbeiter
Das ist der wohl größte Kritikpunkt. Hier gibt es leider noch häufig Verbesserungsbedarf
GWH Auszeit und viele weitere Mitarbeiteraktionen.
Firmenwagen nur für die ersten beiden Führungsebenen, selbst für Abteilungsleiter keine Option.
Flexiblere Gehalts- und Bonizahlungen nach Leistung trotz Tarif.
37 Stunden Woche
Raucher stechen nicht aus obwohl es von der Geschäftsführung gewünscht ist
Mitarbeiter zuhören und was annehmen
Geläster
Nach außen gut
Immer die selben Angebote
Könnte besser sein
Viele Kopien
Gruppenbildung
Vorne ein Lächeln und hinten ein Tritt
Frauen sind schlechter gestellt, Verdienen weniger wie Männer
Immer das selbe
Die Förderung in Sachen Gesundheit und das angenehme Klima innerhalb der Belegschaft.
Das Image bei den Mietern könnte besser sein.
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Von Beginn an ein offener und fairer Umgang.
Versprechen werden eingehalten, für alles gibt es Ansprechpartner.
Man wird nicht allein gelassen.
Das mache ich intern! :)
Für alles gibt es Möglichkeiten die auch finanziert werden.
Es kann sich eigentlich niemand beschweren.
Es gibt auch die einen oder anderen.
Es fehlen Hände!
So verdient kununu Geld.