Guter Arbeitsgeber und gute IT-Lösungen - aber viel Nachholbedarf bei Ablauforganisation und "Spirit"!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsklima, meist toller Umgang miteinander, tolle Kommunikation von der GF, im Grunde ein unschlagbares Produkt, dass man aber weiterentwickeln/ bereinigen muss!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt am "Durchgreifen" bei Kolleg*Innen, die nicht im Sinne der Fa./ des Produkts/ unserer Kunden handeln.
Verbesserungsvorschläge
Das Produkt braucht wieder Innovationen, die der Großteil der Kunden auch als solches wahrnimmt. Man beißt sich bei den internen Abläufen immer wieder die "Zähne aus" - das macht einfach keinen Spaß...
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, freundlich, Spaß an der Arbeit, teilweise aber auch wie im "Amt" (keine Nummer, keine Beratung)
Kommunikation
"Duz"-Kultur, alle Ebenen sind direkt ansprechbar
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils top!
Work-Life-Balance
Perfekt!
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz darauf an :) Teils zu Umsatz-orientiert, würde mir teils pragmatischere/ einfachere Lösungen wünschen
Interessante Aufgaben
Schnell eintönig da die Branche Handel keine großen Besonderheiten bietet/ die Fragestellungen sich schnell wiederholen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt: Wer lange dabei ist, hat Narrenfreiheit...
Arbeitsbedingungen
Bei Geräteauswahl ganz ok, eher traditionell als modern...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für den Abteilungsprofit schickt man schon mal Kollegen durch halb Deutschland obwohl ein anderer Kollege beim Kunden wohnt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen sind gut, für externe muss man kämpfen