Keine neuen Ideen der Führungsetage.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Führungsetage keine innovativen Ideen hat und die durchaus vernünftigen Ideen der Mitarbeiter nicht verfolgt werden, weil dafür der Mut fehlt. Den gesamten Laden halten ca. 5 Kollegen zusammen. Der Leitungskreis zählt nicht dazu.
Verbesserungsvorschläge
Unterrichten Sie die Mitarbeiter über anstehende Veränderungen frühzeitig, eventuell auch in der Ideenfindung. Schätzen Sie ihre Mitarbeiter und das nicht nur durch warme Worte. Haben Sie den Mut neue Wege zu gehen und auch Fehler zuzugeben. Ein "weiter wie bisher" wird keine Zukunft haben. Erfinden Sie sich neu.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund der Kollegen sehr gut.
Kommunikation
Entscheidungen die das Gesamtunternehmen betreffen erfährt man meistens nach Wochen auf dem Gang von Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an der GWT sind die Kollegen. Alle sind offen und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und werden auch nicht erläutert. Ideen der Mitarbeiter werden nicht angenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können interessant sein aber auch in täglicher Routine enden.
Gleichberechtigung
Ich konnte kein Benachteiligung von Frauen feststellen. Auch wurden alle Mitarbeiter nach der Elternzeit wieder gut eingegliedert
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung und die Büroräume sind modern gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weder etwas für die Umwelt noch für das Sozialbewusstsein getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig zum Leben zu viel zum Sterben trifft es wohl ganz gut. Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis hängt stark von der Hierarchiestufe ab.
Image
Außen hui, Innen pfui. Wie viele der Mitarbeiter wirklich hinter der Firma stehen ist fraglich.