Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
KinderbetreuungGute Bezahlung, offener Umgang, Gespräche auf Augenhöhe
so gut wie nichts
Das wenige Angestellte nicht vergessen haben was wichtig in der Betreuung ist
Die Arbeitszeiten.
Meine Kollegen.
Gehalt nach TVÖD mit allen Leistungen.
Die Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten insbesondere der Geschäftsführerin
Vieles wird ignoriert, es werden nicht immer zb auf Azubis geachtet. Sie werden als billige Arbeitskraft angewendet
Keine Wertschätzung gegenüber dem Personal und dem Internen Kunden.
Es zählt nur noch Stückzahl und Umsatz.
Der Interne Kunde ist eine billige Arbeitskraft die immer mehr leisten soll.
Leider bekommt er dafür keine Wertschätzung.
Es gibt für ihn keine Prämien kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Das Personal ist gefrustet und es herscht leider eine sehr schlechte Stimmung.
Aus diesem Grund ist auch eine hohe Fluktuation in dem Unternehmen.
Vorgesetzte haben wenig bis keine Ahnung von Betreuung der Menschen mit Behinderung
Absolut geringe Wertschätzung gegenüber dem Personal
Mehr auf die Mitatbeiter und deren Bedürfnisse eingehen. Dazukommt, dass das Klientel nicht immer die Unterstützung bekommt von oben, als man benötigt
Grundsätzlich eine andere Unternehmenskultur
Überbelastung nicht entstehen lassen und wenn sie da ist, entlasten ohne zu kritisieren, Arbeit am Menschen ist wichtig
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, weniger das Geld in den Augen haben, ihre Launen nicht an anderen rauslassen
Mehr Arbeiter anstellen dass wär des leichter für alle und mehr Geld
Der am besten bewertete Faktor von GWW ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
keine Entwicklungsmöglichkeiten
Menschen sind vielfältig
Die Arbeit wäre schon gut, aber wir werden damit allein gelassen. Oder bestenfalls kontrolliert. Keine Fortbildung.
Sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Gestaltungsmöglichkeiten.
Ein sehr interessanter Beruf trotz Alltag
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GWW ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Jeder gegen Jeden vor allem in den Schichten.
Ich habe noch nie so viel Chaos und Stress erlebt.
Viele Arbeitstage sind leider von Demotivation und Frustration geprägt.
Inzwischen sind fast alle gefrustet. Von Produktionskräften bis zu den Fachkräfte
Katastrophe
Alle sind gefrustet und überlastet.
Überlastung war eine Regel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird nicht gefördert
Es werden Schulungen angeboten.
Betriebliche vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung vorhanden bei erkennbarem Engagement des Mitarbeiters.
Keine Karrierechancen
Weiterbildungen wurden zuletzt viel gestrichen
