Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Pünktliches Gehalt
Chaotisches operieren, mangelhafte Kommunikation, Unreflektiertheit, Überheblichkeit sowie unprofessionelles Verhalten gegenüber Mitarbeiter und teilweise sogar Kunden.
Das Unternehmen begreift nicht, dass es zunehmend eine "Hire & Fire" Reputation bekommt.
Mitarbeiter muss man sich heutzutage halten und einige Führungspositionen zeigen hierzu kaum bis zu keine geistige Reife hier angemessen zu agieren.
Das gesamte Führungsstil sollte komplett reflektiert und überarbeitet werden.
Jeder für sich, kaum Teamgeist und gedrückte Stimmung
Für ein Unternehmen, dass sich für Sport, Gesundheit und ein positives Lifestyle brüstet, ist das interne Miteinander und das Arbeitsklima schlichtweg toxisch bis ungesund.
Gehalt ist angemessen
Mülltrennung
Fehlanzeige - Jeder macht seins.
No comment
Hier sind Vorgesetzte, die völlig fehl am Platz sind und kaum Lebenserfahrung bzw Social Skills mitbringen.
Der Stresslevel zur High Season ist immens und man wird wenig darauf vorbereitet - Im Gegenteil, man wird mit Zahlen gegängelt, die teilweise kaum zu schaffen sind.
Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Vieles zwar gewollt jedoch nicht gekonnt oder gelebt. Wichtige interne sowie operative Anfragen werden Wochen später beantwortet bis teilweise völlig ignoriert - Kollegen schieben diesen Misstand auf ihrem "Workload".
Hier versucht man nach außen hin zu glänzen um das fade interne Klima auszugleichen.
Kaum - Für eine Sport App recht bedauerlich.
Es gibt hier und da ein paar gute Denkansätze.
Die Sprunghaftigkeit in den Zielvorgaben. Jeden Monat ändert sich die Firmenpolitik.
Mitarbeiter sollten marktüblich bezahlt werden. Das würde Wertschätzung beweisen, die Motivation der Mitarbeiter anheben und letztlich die Leistungsbereitschaft erhöhen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, es gibt nahezu kein Leistungsdruck.
Alles top, man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen.
Wird kein Wert drauf gelegt.
Wird nicht finanziert. Wenn man sich nicht selbst weiterbildet, ist man verloren.
Das mit Abstand beste an Gymondo ist der familiäre Umgang miteinander.
Die (ständig wechselnden) Vorgesetzten weichen in Konfliktfällen gern aus und geben schwer nachvollziehbare Ziele aus.
Ein großer Kindergarten...
meist redet man hier aneinander vorbei.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Klar, warum auch nicht?
Meist ist man unterfordert, aber das passt zur schlechten Bezahlung.