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Gympass 
Deutschland 
(GPDE 
GmbH)
Bewertung

Hire and Fire Prinzip

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gympass Deutschland (GPDE GmbH) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Man kommt früh nach Hause

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kein Coaching
- Ständiges Hiring & Firing, Leute werden schnell verheizt
- Viele Versprechen werden gemacht, man kann sein Gehalt verdoppeln usw., aber am Ende ist alles nur heiße Luft
- Geringe Löhne
- Keine Struktur
- Vorgesetzte, die kein deutsch sprechen

Verbesserungsvorschläge

- Investiert in eure Mitarbeiter!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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