Ein sicherer Arbeitsplatz sieht anders aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen untereinander halten zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and Fire!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern statt sie zu kündigen.
Kommunikation
Chef trifft Entscheidungen ohne diese vorher auch nur im Team anzusprechen.
Work-Life-Balance
Wird erwartet Überstunden zu schieben. Macht den Eindruck als sei das die Voraussetzung um seinen Job zu behalten.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit, aber hat er wirklich Ahnung von den deutschen Systemen?
Kann kein deutsch. Schmeißt Leute raus, die Zahlen während Probezeit nicht erbringen und stellt neue Mitarbeiter ein. Wäre es nicht sinnvoller bestehende Mitarbeiter zu unterstützen? Liegt es vielleicht nicht an den Mitarbeitern, sondern am Produkt und der Homepage?
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nun alle in etwa in einem Alter.
Arbeitsbedingungen
Extreme Lautstärke im Büro. Kann nicht in Ruhe mit Kunden telefonieren. Wirkt dadurch wie ein Callcenter. Gibt nicht mal für jeden Mitarbeiter eine eigene Telefonnummer. Laptops nicht super langsam.
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Hire and Fire Mentalität
Entscheidungen machen den Eindruck als seien sie nicht langfristig durchdacht worden