Vorgesetztenverhalten

Ist nur auf eigene Vorteile (monetäre) bedacht. Setzt sich nicht für Mitarbeiter ein, prozessiert lieber im Nachgang

Kollegenzusammenhalt

Die, die geblieben sind meist sehr nett

Interessante Aufgaben

Es werden seltsame/ keine Ziele besprochen und an Vereinbarungen nicht gehalten

Arbeitsbedingungen

Alles Alt

Image

Muss man mal suchen, findet man nicht sonderlich viel

Verbesserungsvorschläge

• Zwecklos

Pro

leider nicht so viel

Contra

keine Teamevents (außer ein mehr schlechtes als rechtes Weihnachts- und Sommerfest)

Keine Informtionskultur

Wenig Struktur

Betriebsratsverächtend. Bei Versuch der Gründung sollte man Druck aushalten können.

Kommentar

Professionelles Personal den Bewerbungsprozess gestalten und umsetzen lassen.
Wertschätzung dem Bewerber gegenüber entgegen bringen.