Ein sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ kostenfreie Dienstkleidung und - Reinigung
+ Schulungsangebot
+ Verpflegung Kantine
+ Team
+ keine kurzen Wechsel
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen ist gut. Kontrolle ist manchmal auch nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Gut außer während der Anwesenheit zweier bestimmter Abteilungsleiter
Kommunikation
Es wurde leider wenig über Möglichkeiten der Verbesserung gesprochen (Umsatz etc), da die AL daran kein Interesse hatte. Sehr schade für ein Unternehmen mit einer so tollen Unternehmenskultur.
Vorgesetztenverhalten
AL Service: unprofessionell, unehrlich, faul (einziges Ziel: ein Maximum an Freizeit und Überstunden herauszuholen. Passt nicht zusammen? Doch. Wenn man selbst den Großteil des Tages mit Kaffeetrinken und Quatschen etc. verbringt und die eigenen Aufgaben diligiert. Jedoch wird die dort verbrachte Freizeit gerne als Arbeitszeit notiert. Bei anderen MA jedoch wird auf jede Minute geschaut und die Stellvertretung (ich) wird gebeten hier vor allem ausgewählte Mitarbeiter heimlich zu beobachten
AL FO: meist sehr unfreundlich, schroff zu Auszubildenden, jedoch viel damit beschäftigt "während der Mehrarbeit" am Computer sämtliche Urlaubsdomizile auszuwählen usw...
Die Direktion steht in gutem Kontakt zu den Al, bekommt aber leider bei weitem nicht alles mit, was schade ist (führt mehrere Hotels für die Gruppe)
Ein ganz toller Mensch, der sich immer den MA annimmt
Gehalt/Sozialleistungen
TG
Karriere/Weiterbildung
Tolle Möglichkeiten der Weiterbildung. MA werden wirklich gefördert, mind. zwei Schulungen pro Jahr können nach eigenen Schwächen und Interessen gewählt werden. Anfahrt (Firmenwagen), Kost und Logis wird in vollem Umfang übernommen. Für Azubis gibt es ein weit größeres Angebot und zudem gibt es zu Beginn der Ausbildung für die Neuankömmlinge zunächst ein mehrtägiges Camp, um Basics zu erlernen und das Unternehmen sowie die anderen Azubis aus ganz Deutschland kennenzulernen. Dickes Lob!