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H-Hotels.com Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,95
Schnelle Antwort
4,04
Erwartbarkeit des Prozesses
3,96

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,43

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,41
Vollständigkeit der Infos
4,53
Angenehme Atmosphäre
4,59
Wertschätzende Behandlung
4,44
Zufriedenstellende Antworten
4,53
Erklärung der weiteren Schritte
4,44
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Filter

Bewertungen

  • 13.Mai 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    H-Hotels
  • Stadt
    Bad Arolsen
  • Beworben für Position
    Mitarbeiterin in der Finanzbuchhaltung
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Wir freuen uns auch sehr auf Ihren Start bei uns :) Vielen Dank für das Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality

Du hast Fragen zu H-Hotels.com? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Mai 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Wissen zum Unternehmen
  • Gründe für den Beruf
  • Ziele, Allgemeines
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    hyperion hotel dresden am schloss
  • Stadt
    Dresden
  • Beworben für Position
    Hotelfachmann
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie sich gut aufgehoben gefühlt haben. Wir wünschen Ihnen einen guten Start und freuen uns auf ein erstes persönliches Kennenlernen - z.B. in einem unserer zahlreichen Trainings.

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality

  • 10.Mai 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Zeitraum für Personalessen könnte man möglicherweise anpassen.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Hyperion Hotel Hamburg - ehemals RAMADA Hotel Hamburg City Center, H-Hotels AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Barchef
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das positive Feedback. Den Hinweis zum Essen haben wir direkt an die Hoteldirektion gegeben. Hier lässt sich sicher besser intern eine passende Lösung finden. Wir wünschen Ihnen einen tollen Start in einer der schönsten Bars unserer Hotelgruppe :)

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality

  • 13.Dez. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    H-Hotels.com - Home of Hospitality
  • Stadt
    Bad Arolsen
  • Beworben für Position
    Recruiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das postive Feedback :)

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality

  • 09.Dez. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Zu Gesprächen einladen.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    H-Hotels
  • Stadt
    Bad Arolsen
  • Beworben für Position
    Recruiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber*in, es tut mir Leid, dass Sie diesen Eindruck hatten. An dieser Stelle möchte ich dies jedoch kurz richtigstellen. Wir sind in den letzten Monaten von ursprünglich zwei auf (ab Januar 2019) acht Kollegen im Bereich Recruiting gewachsen. Das gesamte Team finden Sie hier: https://dufehlstuns.de/kontakt/ansprechpartner/

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality

  • 09.Nov. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Es war ein sehr freundliches, offenes und persönliches Bewerbungsgespräch.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    RAMADA Hotel Stade
  • Stadt
    Stade
  • Beworben für Position
    Empfangsmitarbeiterin
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Das freut uns sehr :) Wir wünschen Ihnen einen guten Start in Ihrer neuen Position. Melden Sie sich gerne bei mir, wenn Ihnen noch etwas fehlt oder Sie nach den ersten Tagen noch offene Fragen haben.

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality

  • 04.Okt. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    H-Hotels
  • Stadt
    Bad Arolsen
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihre Bewertung. Wir arbeiten stetig daran, den Bewerbungsprozess immer einfacherer, schneller und angenehmer für unsere Bewerber*innen zu machen. Dabei steht das Thema Wertschätzung an erster Stelle. Ich würde mich zu Ihrem Fall sehr über ein paar Details freuen, um der Sache nachzugehen. Sie erreichen mich per E-Mail oder der Rufnummer 05691 8789194.

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality

  • 03.Okt. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    H-Hotels.com - Home of Hospitality
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Front Office Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr positives Feedback, obwohl wir nicht zusammen gefunden haben. Es freut uns, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben.

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality

  • 31.Aug. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Duales Studium
  • Man entschuldigte sich mehrfach das sich der Kollege noch nicht gemeldet hat um einen Termin fürs Bewerbungsgespräch zu finden. Nach ein paar Wochen habe ich es dann sein gelassen. Das Hotel scheint es nicht nötig zu haben seinen Bewerbern Respekt entgegen zu bringen.

Kommentar

Befassen sie wich mit ihren Bewerbern. Kommt jemand von 600km Entfernung, dann kann man nicht erwarten das er mal eben auf der Matte steht.

Ich hatte im ersten Telefonat das Gefühl dass sie meine Bewerbung nicht einmal gelesen haben.

Außerdem sollte man Fahrtkosten/ Unterkunft bezahlen... Der angebotenen Rabatt auf eines ihrer eigenen Zimmer war allerdings auch sehr "großzügig".

Zu behaupten ein Kollege würde sich wegen des Bewerbungsgesprächs melden ist eine Sache. Sich dann bei Nachfrage zu entschuldigen das sich dieser nicht gemeldet hat ist eine andere. Mir dann 3-4 Wochen später in einer Standardantwort abzusagen, nachdem sich von ihnen immer noch niemand gemeldet hat. Ist einfach nur ein schlechter Scherz.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    RAMADA Hotel Bad Soden
  • Stadt
    Bad Soden
  • Beworben für Position
    Duales Studium
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Eine Absage ist immer ein sehr emotionales Thema und wir verstehen, wenn hier die Gefühle auch mal hochkochen können. An dieser Stelle möchten wir nur richtig stellen, dass wir mehrfach telefoniert haben, um Sie auf dem Laufenden zu halten, was Ihre Bewerbung angeht. Die Fahrtkosten erstatten wir beim Erstgespräch nicht, stellen aber bei einer so langen Anfahrt immer kostenfrei ein Hotelzimmer für unsere Bewerber zur Verfügung.

Lea Pfeil
Recruiting Manager
H-Hotels.com - Home of Hospitality

  • 15.Aug. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Wenigstens so viel Zeit aufwenden, dass der Nachname in der Anrede stimmt. Idealerweise Auflistung der Faktoren, die zur Absage führen.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
  • Firma
    H-Hotels
  • Stadt
    Bad Arolsen
  • Beworben für Position
    Dualer Student
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage