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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H-TEC SYSTEMS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H-TEC SYSTEMS
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
H-TEC SYSTEMS
Branchendurchschnitt: Energie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

People Team
People Team

Uns alle eint, unsere gemeinsame Mission, 1% der Treibhausgasemissionen mit dem Einsatz unserer Elektrolyseure zu reduzieren. Wir haben uns ambitionierte Ziele gesteckt und investieren tagtäglich viel Energie in die Entwicklung und Produktion unserer Produkte. Wir sind ein stark wachsendes Untern ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    68%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider hat sich der Zustand der Arbeitsatmosphäre sehr verschlechtert

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man. Icht so springt wie verlangt spürt man das auch.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt mittlerweile viele unterschiedliche Interessen.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft Email-Verkehr, wenig mündliche Abstimmung.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

in der jeweiligen Abteilung sehr gut, Übergreifend oft schwierig

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office, Freiheit in den Arbeitszeiten

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