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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H-TEC SYSTEMS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H-TEC SYSTEMS
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
H-TEC SYSTEMS
Branchendurchschnitt: Energie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

People Team
People Team

Uns alle eint, unsere gemeinsame Mission, 1% der Treibhausgasemissionen mit dem Einsatz unserer Elektrolyseure zu reduzieren. Wir haben uns ambitionierte Ziele gesteckt und investieren tagtäglich viel Energie in die Entwicklung und Produktion unserer Produkte. Wir sind ein stark wachsendes Untern ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Energetisch und agil! Freundlich und hilfsbereit.
Sehr viele Meetings überfordern, sodass links und rechts nicht viel Platz bleibt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparent und auf Augenhöhe!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal anonym, trotz dass so viel für den Zusammenhalt getan wird. Hintergrund mobiles Arbeiten, gepaart mit Flexplätzen und vielen Meetings. Hier liegt es an jedem einzelnen selbst, dies zu fördern

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nichts daran auszusetzen!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe! Man hat das Gefühl, Teil des Ganzen zu sein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin erst seit kurzem dort, aber was man so mitbekommt, kann sich jeder individuell bei Interesse einbringen.

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