Let's make work better.

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H. 
von 
Gimborn 
GmbH
Bewertung

Lieber klein bleiben um sich nicht noch tiefer bücken zu müssen.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation nach oben ist nicht möglich. Viele Versprechen, nichts geschieht.

Verbesserungsvorschläge

Fuhrüngsebene komplett überarbeiten. Externe Berater raus, Fachleute rein.

Kommunikation

Kommuniziert wird erst, wenn etwas fehlt oder nicht gemacht wurde. Die konkrete Arbeitsanweisungen vorher fehlt in den meisten Fällen.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann man nicht meckern. Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Nur die Chefs halten sich raus. Die schmusen lieber miteinander und reden sich gegenseitig ein wie geil sie doch sind (aber dann doch nichts produktives leisten)

Work-Life-Balance

Ist OK. Überstunden werden täglich gefordert. Ansonsten gibt's dumme Sprüche sollte man die Frechheit besitzen pünktlich nach Hause zu wollen.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert. Nach Jahren werden diese Vorschläge wieder aufgegriffen und als eigene Idee verkauft (und schon ist der Chef wieder ein ganz toller).

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht viele. Jeden Tag das selbe.

Gleichberechtigung

Naja... Alles Sympathiebezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Man kann sich seinen Tag gut selber einzuteilen. Eigenständiges arbeiten wird gefordert. Macht man dann aber etwas auf eigene Faust ist es dann doch nicht gut Eigeninitiative zu zeigen. Na was sollt ihr denn nun?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Toll, ne grüne Fabrikation in Bayern. Aber die Manager fahren dann doch die dicksten Schlitten. Ganz klassisches Blender Verhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt uns Zusatzleistungen Dank Tarifvertrag top.

Image

Man kann sich kein Image aufbauen, wenn man monatlich sein Markenbild verändert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden versprochen. Aber wenn man sich dann Kurse raus gesucht hat passen diese doch nicht zum Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

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